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营销总监面的，都是很正常的问题，问得也很细致
单独面试，有个问题问的不错，“这几年，有没有做过一件别人觉得不可能的事”

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未通过未通过
大家自我介绍，加上随机抽题后的即兴演讲。过程基本公平，但是面试官凭借简历便可以确定你是否可以进入下一轮了。
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2 年前 发布
匿名用户
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确定通过感觉靠谱
第一面是群面，首先三分钟即兴演讲，每人抽题，要把题目内容包含在演讲中，之后会刷掉一部分人，剩下的在此抽屉，会抽到一个题目让你自己弄解决方案，十分钟够上台给别人讲，讲三分钟，别人提问两分钟。当天晚上接到了二面通知，单面聊天形式，聊了聊就让回来了。
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Q：你最成功的经历是什么。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
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2 年前 发布
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匿名用户
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2 年前 发布
匿名用户
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2 年前 发布
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匿名用户
销售经理
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人才市场投简历，3天之后接到面试通知。老板人很好，先问你关于销售有什么期望，销售能给你带来什么! 大多数人在这里都会有些想法，各抒己见。 但是老板最喜欢听到的一句话是“销售能改变命运”，迎合老板的口味。销售其实没有太多的要求，看个人发挥，基本都能进。
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Q：销售能给你带来什么!
2 年前 发布

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