面经详情

在网上搜到招聘信息，投了简历，很快收到面试通知。 第一轮：招聘人员面试，按惯例询问工作经验，大学专业，离职原因等，了解了基本情况； 第二轮：部门直接领导面试，基本和人资问题相同，之后互动的介绍了下部门情况，工作内容（心里窃喜，应该是基本满意）； 第三轮：招聘主管面试：主要聊了聊工作性质，家庭情况，及工作中可能遇到的问题等。...查看更多

等的时间特别长，等了四个小时，但是公司很贴心的准备了一些零食水果，面试的时候是经理面的，当场笔试，是性格测试的题。我接客个电话去走廊，发现那个面试的经理对另外两个公司同事说：这个简直太差了。或者：这个简直不学无术。面的时候说，产品经理应该时刻对人保持谦逊的态度，背后就大肆说人家太差了。太恐怖了。根据一张性格测试的纸，说我性格有一些强势，暗示我不太适合这个职位，没了。大家自己看吧，这个公司，办公环境，福利待遇都挺好的，就是人有点恐怖。...查看更多

面试过程是半结构化面试。和面试官聊天很愉快。虽然我自己本身没有这方面的知识储备，但是面试也没有觉得特别尴尬。 面试官很nice基本上围绕简历提问，关注过去的一些经历。 尤其关注对互联网产品的敏感程度，比如会问常用的app有哪些，有什么特点之类的。 还是需要平时的积累以及对互联网的热爱。...查看更多