面经详情

他们公司在收简历的时...
他们公司在收简历的时候会问一些基本问题，如对这个公司了解多少，对应聘职位的工作性质有什么期待，期待的薪酬标准是多少，等等。合适的就留下简历，参加下午的正式面试，要求带着各种证书、成绩单、三方协议，谈好了当场签协议。
Q：专八过了没，对工作环境的要求高不高（他们不是坐办公室，主要会在工程项目所在地工作），期待的薪酬是多少
薪酬

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匿名用户
英语翻译
确定通过确定通过
首先是填写应聘报名表.然后进行笔试,翻译财经或政治方面的文章,约两百到三百字.计时半小时.在笔试通过后(当场由翻译部人员校审), 进行一对一面试.主要是个人信息询问,以及对于工作能力的评估. 然后告知作息和工作内容.最后面试者可以提问自己想要了解的信息.
包含1个问题，0个回答
Q：为什么辞去上一份工作? 你觉得你能胜任这份工作吗?
2 年前 发布
匿名用户
英语签发
未通过感觉没戏
先是做了两道中英翻译题和几个问答题。然后人事面试完之后部门的两个负责人又出来面试，可能自己准备不充分吧，在介绍自己之前工作经历时用英文说得卡壳了。然后自己等通知，结果就是没通知，呵呵，对于现在很多那些公司来说没有通过好歹也给个没通过的理由啊以便面试者以后可以提升自己，另外一个时间安排上有点乱七八糟的，一会儿白班，一会儿晚班，适应不了的不建议去。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
翻译助理
确定通过感觉靠谱
参加了第一轮面试 先是笔试 翻译两段文章，一段是日译中 一段是中译日。然后填写性格测试和永旺内部的简历。 然后人事一对一面试，问一些面试常规问题。比如自我介绍和上一份工作的经历。 然后等通知，一周以内会出结果。 人事态度还不错，就是时间较长。
包含1个问题，1个回答
Q：自我介绍，上一份工作的经历。
2 年前 发布
匿名用户
翻译
确定通过感觉靠谱
先填了一张员工入职申请表（内容详细到你的身高体重家庭成员及联系方式），然后做了一份笔译测试题，题型有中英名词互译，中英短文互译。之后HR进来跟你聊，聊得很细，包括离职原因，对Costa的了解，现在已经面过几家，对他们的期望等等等等。HR是个很老道的小姑娘，心思很深。然后做了一段英译中视译，一段中译英口译，英文自我介绍，结束。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
翻译
确定通过确定通过
初试分为笔试和面试，笔试有很多专业词汇，还有几段翻译，个人认为专业词汇根本无意义，篇章翻译到可以测试出语法和英语基本功。面试自我介绍，然后就针对简历提出一些问题，气氛ok
包含1个问题，0个回答
Q：自我介绍，优缺点，针对简历内容提问
2 年前 发布
匿名用户
英文文书翻译
未通过感觉没戏
第一轮是中译英英译中的笔试，为时一个小时。难度一般。第二轮就hr出来和你聊一聊工作性质还有薪酬福利。第三轮就是主管出来和你聊天，英语口语聊了几个问题，接下来就全部中文了。大概是工作性质与内容之类。
2 年前 发布
匿名用户
翻译
确定通过确定通过
自我介绍，用中文介绍 面试官针对简历上的细节提问，其中包括职业规划，对动画产业的认识等 视译一篇有关于动画的文章，英译汉
包含1个问题，1个回答
Q：职业规划
2 年前 发布
2

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