面经详情

公司感觉不算小，而且有很多分公司，最近发展很快。到达后首先填表，到一个大厅看公司的宣传视频，然后有HR来面试，我是归国留学生，面试很简单，就是问一下基本情况，宣传公司的发展前景，要组织海外部做PE这些，然后公司计划17年上市。过了之后让我下周去培训，我正要没时间，之后就没联系我。...查看更多

面试过程： 一组面试者5个人，每个人发一张纸，写了许多辩题题目，分正反两方观点，然后1分钟时间准备，之后可以自由选择谁先开始。起来的人先简短英文介绍自己，然后针对任一辩题的正方或者反方发言，可以是中文也可以是英文。但是英文比较好吧，不过我用中文说的。 接下来无领导小组讨论，20分钟左右，一个题目是选人的，形式不是很正式。感觉也不难。...查看更多

招零售管培生，一共三轮，初面+笔试+终面，初面筛人比较厉害，大家要对公司情况做一个充分的了解，笔试是性格测试和排序问题，公司对毕业生的性格很在意，主要是你的领导能力和抗压能力，终面是由人力资源部的HR和大区总经理共同进行的压力面，会对你的动机，性格和能力做一个全方位的测试，总结就是面试过程轻松化，但选人很严格！...查看更多

面试过程： 面试过程：群面，先按要求自我介绍，问些将来自我的职业规划，和知否有管理意向。然后就回去等通知。 后来聊得也是蛮愉快，面试到了晚上快十点，公司整体给人感觉还是不错的，对个人成长蛮有力的。进去马上实习进项目组，实习时间要蛮长的，可能会影响毕设，实习也不包住的。薪资不算高，不过不长加班。还算不错，整体氛围不错，hr人也蛮好，算不上制度很开明，但是蛮温馨。...查看更多