面经详情

面试过程： 被设计总监及副总面试，人都很好，很和蔼可亲，氛围也不错~看好。HR姐姐也特别美，很温柔~

第一轮就是一个英文的presentation，没什么难度 第二轮是技术面，大哥问的很全面，人也很好，会等你思路，会有地方提醒你 第三轮是manager谈，主要聊了下经历和behavior问题

应聘职位：锦州银行北京管培 二对一，评委一男一女，先作自我介绍，之后为什么选这家银行，由于是春季招聘已经临近毕业，还问了为什么这么晚才找工作。整个过程气氛还算融洽，不太紧张，十分钟左右吧。

今天进行了小组讨论，内容涉及酒店管理出现问题，在10项中选出3项亟待解决的事情

一面是电面的，第二天打开网站状态就变成了待安排面试。目前正在准备二面。

一面是人事专员和市场主管面试的，通过了，然后确定了复试的时间。 二面试人事经理面试的，也没有问什么难的问题但是感觉没有希望。

先电话沟通，然后面试，销售部负责人和HR负责人参加，主要沟通一下业务相关的经验，判断你是否了解相关行业和业务。面试通过后还有一个测试问卷，主要是测试您的性格特征是否适合从事该职位。