面经详情

投简历之后，首先，人资给你打电话，通知你什么时候在什么地点去找谁面试，一般都是办事处经理，其次，面试时，单独谈话，各位需要注意礼貌，接下来简单的自我介绍，然后问你拜访门店等等的问题，其实重点考察的时你的语言表达和沟通能力，也就是与人见面后的说话沟通，还有应变能力，就是根据不同的情况说不同意思的话，见客户后的沟通，这些其实对日常生活中爱说话爱叽叽喳喳的刚毕业的菜鸟们是没有一点难度的，祝各位好运！...查看更多

前一天通知我下午3.30面试，我在当天的3点钟到达了百事可乐当地营业所，面试的时候只有我一个人，先是和人事聊了一下，聊的内容就是关于销售的操作流程和我在以前的公司从事的职位，等等，人事这边过了后，就等营业所经理来面试他跟我说的很直接，一开始就是说能接受多少钱的工资，然后我就把我自己的要求跟他说了一下，他就跟我说要我回去等通知，大概在第二天上午就给我来了电话，说可以办理入职手续，但是薪水达不到我所要求的数字。所以我就没有去办理入职。...查看更多

网上提报的简历，接到HR的通知去面试，当天是圣诞节，和HR的轻松沟通主要是之前的工作和学习经验，简单交流了一下企业文化，之后和渠道总监面试交流，非常专业和职业的领导，对渠道和产品知识掌握的很专业，问的细节和工作情况非常多，但交流很愉快，当天下午让我去了解了一下市场之后，做一个PPT的分析报告，三天后提交，之后一周通知面试通过入职。...查看更多

先是填一个性格测试的问卷 这个还好,之后就是核查部门的主管来面试，首先是进行一下自我介绍, 然后就是回答几个主管的问题，之后的时间基本都是在闲聊，没有什么技术性的问题，主要考究的就是个人的性格，因为核查这个岗位比较得罪人，而且还需要经常出差，所以主管更多关注的是这两个点，看看面试者是不是符合这两个要求，还有就是休息并不是周末休，去的人要考虑清楚哈。...查看更多