面经详情

就是简单的自我介绍然后根据简历问你几个问题，好好准备，自信一点就OK了。

先填了3张单子，1是基本情况。2是逻辑思维题，不难。3是中翻英，英翻中，还给出一个题目写英文邮件。填好后HR面试，聊下基本情况。再部门主管

面试分两轮，第一场群面，一个面试官对十人，每人轮流自我介绍，介绍完毕，面试官会提问问题进行对人员筛选，第二轮一对一面试，面试内容和第一轮差不多，主要是看应聘者的稳定性，希望对大家有帮助！

1、自我介绍 2、针对简历提出一些问题：为什么离职、怎么想到来这个城市发展、朋友对自己的直观印象是什么 3、对互联网、搜房网的看法

面试分三轮，是群面的，四个人一起面试。 第一轮首先是测试打字速度和中译英的测试。 第二轮是自我介绍，然后面试官根据自我介绍和个人简历问问题。 第三轮是两个人分别扮演员工和顾客，分别向对方提问题。 最后就问问有什么要提问的。

第一轮口语自我介绍，然后，笔试，主要是英文翻译中文，和中文翻译英文，都是一些投诉案例，要求半个小时内完成。

笔试是做关于客服跟智力的题目以及小测验，面试比较轻松简单，主要还是围绕着游戏谈看法，感受，再问些关于有没从事过客服的工作呢