面经详情

一轮面试：自我介绍，对机构的认识和了解。过程中有部分是要求全英回答的随后，试讲-任选一个主题去讲课，然后领导会给出一些比较规范的课堂怎么展开给出点评。最后是洽谈薪资、公司制度等，有什么问题我觉得可以在这个环节提出。

面试官一对一面试，首先介绍下自己，然后问你选择什么学科，之后给你该学科的教具，简单试讲，不用紧张，没压力的

三轮面试，第一轮和hr面谈，问的都是简历上的问题。第二轮是笔试，一套试题一套心理测试，第三轮是试讲，7-10分钟不等。试讲注意互动和板书。我没通过自己分析了下原因，可能是笔试做的不好，比较粗心的人一定要仔细点，写完多检查一下。

首先填写基本资料，然后会有一个基本的面试，主要是介绍个人基本情况，回答相关问题。然后就是笔试做一套完整试卷，通知试讲

面试就差不多是试讲和做试题两个流程。试讲中出了点小差错，不过很坦然的解释了下应该没什么影响。卷子也就是初中的试卷，做好准备的话这些都很简单。

面试老师，整个流程占用一个下午。HR nice。问的问题比较专业。从多个角度考察候选者。公司平台不错，规模很大。卧虎藏龙。感觉自己英语不错，结果面完后知道自己还是很菜。有人民大学英语教师，还是台湾妹妹。整个沟通过程比较轻松。个别问题相对尖锐。但是整体不错。

1、初试：笔试+性格测试+面谈。做一份中考试卷，和一份性格测试，合格的HR会和你面谈介绍几本工作情况。 2、复试试讲。在面试间有学科老师听你试讲一个语法知识。 3、领导终审PK。最终面试会有公司高层，听你试讲。通过的人就能进入培训期。