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就是招廉价工人去，都要先去车间锻炼一年
六合的面试比较简单，一般都会要，就是看能待到最后的有几个
Q：能吃苦耐劳吗1条回答

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匿名用户
SQE工程师
未通过感觉没戏
1.先简单介绍一下自己的工作经历。 2.谈谈自己对SQE职位的理解。 3.如果来料发生异常（关键特性），你会怎么处理。 4.对5大工具有哪些实际经验。 5.用英语介绍一下最近的工作经验。 6.英语提问对8D的理解。
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Q：对5大工具有哪些实际经验。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理专员
确定通过感觉靠谱
现在招人大多都需要懂韩语，无领导小组面试形式，总监+部门Team长+人事招聘担当+翻译，就开始问你一些问题。
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Q：自我介绍 工作经历
2 年前 发布
匿名用户
质量工程师
确定通过确定通过
三轮面试，都是单面，聊天形式。
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Q：你觉得你为什么要来我们公司。
2 年前 发布
匿名用户
质量检验专员
未通过未通过
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2 年前 发布
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匿名用户
品管员
未通过感觉没戏
去的时候人少，面试官就一个为人和善，不是很严肃。面试先是自我介绍，在场的一个一个的进行，然后面试官出一道题目让自己准备两分钟，随后发言。再接着就是无领导小组讨论，选出一人将讨论出的结果进行陈述。最后是专业知识的提问。
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Q：专业知识题，紫外分光光度计工作原理是什么？
2 年前 发布
匿名用户
QC质检员
确定通过确定通过
单独面试，测试了对于香料的辨识度，靠嗅觉，面试官是QC部门总管，还不错，主要说质检员虽然薪资不高，但是很重要的岗位，应届生或者工作一两年的社会信任需要多学习，工资是其次。
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Q：为什么要跳槽？
2 年前 发布
匿名用户
质量检验专员
确定通过感觉靠谱
老板亲自面试，据说是合伙企业，大老板自己面试的，一半是自我介绍，一半是听他介绍企业，刚开业不就，大部分都是学生，待遇一般，总公司在潍坊，挂着济南的牌子而已，老板说招人比较苛刻，开业前后面试了上百人，招聘成功的不多，估计有可能是做广告的成分比较大，结果后来也没来电话。感觉刚开业一切都不规范，所以一点不遗憾。...查看更多
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Q：自我介绍 听大老板自己介绍企业 有广告的成分
2 年前 发布

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