面经详情

公司很好，问的问题也不错的的。
细纹专业知识，以及在校表现和作为。
Q：你对这个岗位有什么准备吗。1条回答

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匿名用户
HelpDesk技术支持
确定通过感觉靠谱
群面为主吧。总共2面。第一是电话，第二是面对面的。总共有4个考官：其中一个是部门经理。基本围绕简历展开。然后还有就是一些场景分析题。考你的应变力和逻辑思维能力吧。
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Q：如果同时有几个case进来，有紧急的，有高层领导的，有普通职员的。你会如何排列优先顺序。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过确定通过
初面技术部领导，2面HR，3面BOSS+HR都没涉及什么专业问题，相对轻松，没有想象中的难，也么有涉及到英语自我介绍什么的。
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Q：如果录用你，你未来的职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过确定通过
面试题先是笔试，中文，英文，iq题。英文方面是商务信件书写方面的。笔试完了之后是一对一面试。问题就是工作经历，英语能力，期望薪资。
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Q：英语题方面主要是商务信函的回复，王先生的来信问一些参会内容，时间，人物等的回答。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
未通过感觉没戏
先笔试，英文题目，大多是关于句子结构，短语，说话语气的。还要写英语短文，最后给你一篇技术说明书，让你看40min，把题目草稿纸收走让你去做题目 然后是面试，技术面试，两个技术部的面试 最后是英语口语面试
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Q：专业主要学什么、为什么来这里，对上海的感受等，随便聊聊
2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
未通过未通过
面试过程： 面试官先简单的介绍了一下公司的概况，该职位的工作内容，薪金待遇、工作时间等内容，然后面试开始（纯英文面试），面试比较有难度，感觉主要通过侧面来考察英语水平和应变能力，先后两个人和你1v1面试，面了一个多小时。
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Q：第二个人先和你中文聊，然后突然让你用英文继续说，比较有压力。
2 年前 发布
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匿名用户
技术支持工程师
未通过感觉没戏
1：去到有个岗前胜任力笔试，内容比较简单，算是测试题； 2：等面试，我最后... 3:HR边看简历见听我的自我介绍，问为什么选择用友，为什么离职，职业发展规划，期望薪资，想去什么部门做支持等；还提醒如果初试pass了，会电话通知，准备技术面试，同综合能力面试，叫我做好技术面JAVA,ORACLE的准备。 4，过去1天了，没接到通知，估计没戏了...查看更多
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Q：你了解ERP吗？
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
未通过感觉没戏
首先就是群面，自我介绍，然后就是问一两个问题；接着就是小组讨论，给了几道题，有逻辑推理，汽车设计创新设想；最后是动手做个汽车模型。对于群面，最重要的是，发挥自己的作用，找好自己的角色，让自己成为重要的那个人。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么来长安福特？ 你在讨论时，发挥着什么作用？ 你们怎么分工的？
2 年前 发布
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