面经详情
匿名用户
面试了职位:厨艺幼狮计划
确定通过
先宣讲,后直接面试。一个店长给面试的,很和善,一次面试敲定。无专业无成绩无奖励要求。
主要问为什么选择餐饮业,跟专业相差还是比较大的,为什么选择我们公司,再次强调,很辛苦很累,你能坚持的下来么之类的。表明信心就好。
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匿名用户
企业文化专员
未通过
一进去先做性格测试,当场hr会拿到测试结果。面试的是企业文化的职位,打听了下他们有3个人做企业文化,还要再找一个,觉得有点怪。他们也不办杂志报纸的,纯粹开展一下活动都要那么多人吗?企业员工以餐饮厨师、服务员为主,员工素质较低,所以即使在总部也不会收入很高。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
笔试是现场笔试的,考的基本上是数据结构+算法,题目偏基础,但是时间还是比较有限的。 面试也是现场面试,一对一,主要自我介绍,项目介绍,数据结构,还有操作系统的问题。 主要熟练掌握这些基础,面试基本没什么问题,大概持续30分钟左右
包含3个问题,1个回答
Q:两个链表的第一个公共节点
2 年前 发布
匿名用户
管培生
感觉靠谱
今天进行了小组讨论,内容涉及酒店管理出现问题,在10项中选出3项亟待解决的事情
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Q:笔试时的内容和公务员考试相似,但难度要小
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
感觉没戏
面试是个偶然,我在别的地方投过简历之后看到他们的牌子正好他们在排队面试,我看到有个人像我同学我就坐了过去,后来发现不是我同学但是也不好意思走就参与了面试,主要就问些喜好和发展前景,有没有做这份工作的意愿,我就按照自己内心的想法说了,他们也很满意。所以 照实际情况说就行。提醒大家一点这家是做餐饮类的,主要就是西餐、如果想好了要做这个就去吧也挺好的,没想好的话就三思了。去了之后是从服务员开始做的,但是晋升会比一般的服务员快,每天主要工作是打扫卫生端端盘子,再额外上上课,讲一下一些企业的内容一些管理知识。对了,入职前会有一次魔鬼培训,除了要求很严格每天只能睡几个小时外,还会被要求做很多你想不到的事,比如亲自己清理过的马桶,上街想尽办法向别人要钱什么的。总之三思而后行,并不是像大家想的直接就成为了西餐厅的店长成天喝喝咖啡什么的,中间要经过很多次考核,考核不通过就从比较低的职位做起。而且就算真的成为了店长那也是特别忙的,跟客户打交道,采购,各种考核层出不穷。跑题了,说这么多只是为了告诉大家不要把事情想的太简单,面试很容易但进去之后并不一定是你们想的那样多么光鲜,是非常辛苦的工作。如果你喜欢这份职业,那就请好好做下去吧。
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包含1个问题,1个回答
Q:你的理想是什么。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
第一次是电话面试,通过后,面谈。 面谈是2个人,一个是经理,负责宏观考察,一个是具体负责人,负责技术等方面的考察。 面试官很专业,礼貌,得体,尊重人。 薪水属于行业平均水平,不过休假福利很好,工作氛围也好。
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Q:一个关于合作忍让方面的问题。
2 年前 发布
匿名用户
销售-实习生
确定通过
第一轮和部门经理聊,主要了解公司情况和个人情况,第二轮是在线性格职业测试,最后一轮是总经理面试,这轮面试比前两轮稍难,会问到一些涉及专业知识的问题,会临时出问题考察你的个人能力和思路。面试完没多久就打来电话告知结果了,很有效率。入职后的培训也很认真正规。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过
去了直接说面试储备干部,填表,然后男的经理面试,问了一些个人问题,女生需要穿高跟鞋上班3CM我可以接受,就OK,感觉面试还是轻松愉快的,首先要真诚,语言表达要流利,面试官对我比较满意,出来后直接短信通知我培训时间和要准备的资料…由于每天晚上10点下班,太晚所以放弃了。储备干部都是内定的他们有幼狮培养计划,底薪3000.转正有五险,包吃住!希望对各位有帮助。
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2 年前 发布
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西堤牛排
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西堤牛排面试经验:先宣讲,后直接面试。一个店长给面试的,很和善,一次面试敲定。无专业无成绩无奖励要求。
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