面经详情
匿名用户
面试了职位:Ba
感觉靠谱
我觉得就是给人一种紧张的感觉
反正会给你问很多的不知道的问题
Q:有什么优势
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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
面的是销售管培生,但本身并没有销售实习经验。一面小组讨论,药品营销方案,需要分析,判断,表达,没有要求用英文;二面3V1面试表现地可能不够坦然,问到是否愿意去其他城市时说了NO J&J还是很不错的一家公司,虽然没拿到offer但还是很有收获
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Q:推销时遇到拒绝怎么办
2 年前 发布
匿名用户
项目管培生
确定通过
一面HR,二面经理;聊天内容可以是学校社团项目经历、实习经历、工作经历,重点突出团队合作、个性积极、不怕吃苦加班、看好教育行业、有一定的finance知识基础。 两轮面试在3小时内完成,直接给OFFER。
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Q:你有什么项目是自己做的比较印象深刻做的比较好的
2 年前 发布
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匿名用户
海外销售
感觉靠谱
面试过程: 面试地点在公司,之前在网上看到我的简历给我打电话约得面试。 单刀直入,问了几个专业性问题,愿不愿意偶尔出差,对国外市场的了解,英语水平,简单测试了一下。 整体感觉不错。
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Q:国外市场的结构看法?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
渣打银行在美国的时候就申请了,前前后后用了三个月。面试过程很繁复,从一开始的笔试三轮,到后来的电面,群面,再到终面,过年前 HR非常人性地发了offer,让人心定了。 终面是新加坡的MD来面的,非常nice,是leveraged finance的负责人来面的,本身在各大外资行里带过,属于技术流,问了一些美国上什么课,最喜欢什么课,why banking, why standard chartered, 了解你选择渣打的原因后,再问你大学和研究生干了些什么。主要突出社团活动和团队合作能力吧。 面完基本就有数能拿到offer了,眼缘很重要~
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2 年前 发布
匿名用户
文员
未通过
在接到人事电话时特别和其确认了面试的岗位为销售内勤,非销售,薪资范围也了解了。结果到了前台填写相关信息后,来的是销售部门主管面试,看完简历后,直接问对公司有疑问并且表示可以的话参观一下工作环境。 整个过程莫名其妙,我表达了应聘的是文职类工作,销售主管表示他稍后和人事确认,先回家等电话。 然后再和人事确认是否文职,人事说有,需要和前台沟通。然后等到了文职面试的主管。结果内容、薪资天差地别,差了1500。 完全是被骗的。
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Q:没有提问,看完简历直接问对公司有什么了解
2 年前 发布
匿名用户
零售业务客户经理
感觉靠谱
今年宁波银行的面试感觉有点混乱。 我投了管培生的岗位,在网站上显示简历筛选通过了之后有一部分人接到面试通知,可是我没有收到。所以有点着急,打电话给HR,HR超级耐心和温柔,告诉我有一部分简历被直销部门拿去了,所以那部分提前面试了,管培生的统一面试没有开始。 之后顺利接到一面通知。一面是二对一。自我介绍和问简历上的问题,对实习经历比较感兴趣。还会问职业规划,对管培生的认识,如果面试成功怎么开展工作。 之后是笔试,很常规。
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2 年前 发布
匿名用户
录取顾问
感觉靠谱
工作环境很不错,周围都是很高大上的。去到那边先到前台领取一些资料填写,有个人简历、个性测试、还有一份类似你是张三,要申请留学,有一份申请表让你根据张三的个人情况相应填写,后面还有一段中翻英短文,测试你的英语水平。 个人觉得难度一般。填写完后到隔壁的另一栋写字楼,也就是工作的地方进行第一轮面试。首先是英文自我介绍,然后中文问问题,会根据你的简历问一些相关问题,还有就是问你对加班的看法,因为这个职位需要和外国院校联系,所以有时候会有时差问题。 进去后会有培训,实习生一天是80,试用期是3个月,也有可能会根据工作能力提前转正或者直接跳过试用期,3000起薪加提成,初级顾问是3000底薪,中级是3500底薪,高级是4000底薪,是根据你的工作能力和工作量定级的。有五险一金,入职满一年后有免费体检。
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Q:怎么看待加班问题?
2 年前 发布
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