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中文自我介绍,中间打...
中文自我介绍,中间打断了我问了很多关于现在工作的问题,包括带几个人,做什么样的协调。HR是个非常nice的人,之前在可口可乐工作了十年,之后跳槽到Compass带自己的HR团队。HR很热情的在面试中引导我说更多的话,并且竭尽全力使我表现出最真实的自己。这个时候很容易踏入陷阱,因为HR会试探你会不会很感性。
Q:1、你现在带几个人 2、如果你的下属有矛盾,你如何处理他们之间的关系 3、你在工作中遇到过你觉得最难处理的问题,是如何解决的 4、为什么要离开原来的公司

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未通过未通过
11月7号早上十一点才起床,刚开机就接到电话让中午一点四十去面试,当时感觉太匆忙了,就跟人家说延后一小时。 两点二十多在面试房间外等候,拿出自己的简历一看,晕,写的求职意向方向漏打了一字,而且是非常明显。顿时感觉有点不好,不过安慰自己说攒攒面试经验吧。 貌似没到两点四十就叫进去了,里边是一个漂亮的女孩和一个很面善的老师。HR女孩跟我说了这是某某老师,我晕,我没听清楚,当时完全没想到还会介绍面试官的。(事后想起东软里边的前辈啊领导啊都是尊称为老师的。)赶紧说了声老师好,双手递上简历。让我坐下来后,就说谈谈自己吧。我大概说了下优缺点,说到项目那块时,他问的很详细,但是很显然他也不懂那块。过程中强调问了我这都是你一个人完成的吗?然后问了问个人情况,专业排名,工作意向城市,期待薪金,经历过了哪些公司的面试,到了几面,那些公司的offer发完了没等等。最后问我还有啥问题没?我问了这个职位的发展前景和公司的培训发展路线是什么?HR姐姐说可能有内部调整,因为有些职位可能在别的地方已经招满了,再说我的简历上写的职位方向也挺泛的。...查看更多
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Q:东软集团的面试也就开始了然后问了问个人情况,专业排名,工作意向城市,期待薪金,经历过了哪些公司的面试,到了几面,那些公司的OFFER发完了没等等。最后问我还有啥问题没?
2 年前 发布

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