面经详情

在yy官网招聘投递的，隔天hr会打电话过来邀约面试。面试主要先由项目组的负责人面，首先自我介绍，了解个人情况，然后评价一款自己熟悉的页游的优缺点，还有对游戏运营岗位的一些看法。项目负责人希望找到怀有游戏梦想的人一起奋斗。项目组两个boss面两轮，然后到hr面，也是了解个人情况，然后谈谈薪资福利。在等通知。...查看更多

朋友几天前去金立游戏大厅面试，几经面试，终于通过了总经理的面试。后hr通知可以录用，并且说正在走人事流程，定完级就可以谈薪资了。又过了两天，hr跟朋友商谈薪资事宜。坐等hr的offer的朋友万万没想到，当天下午hr没有任何告知的情况下发了一封邮件给他，说岗位不匹配。懵逼了的朋友立马微信hr，该hr说，不是朋友能力不行，而是两个总监觉得朋友不太稳定（跳槽多），虽然他（hr）给总监解释了是由于公司调整或倒闭或裁撤部门导致的频道跳槽，但是总监还是不同意，所以不能录用。到这里我就不得不说下了，这两位总监，这人事流程都快走完了，现在跟人家说觉得他太不稳定了，早干嘛去了？朋友为了准备这个，推了另外一个offer，前后忙碌了将近两周。...查看更多