面经详情

笔试：给了大概20-30道行测题，基本上都是一些简单的推理，不难 面试：有3轮面试 第一轮：无领导小组讨论，大概5人左右的面试者坐在屋子里，给一份英文案例材料，阅读材料5分钟，讨论30分钟，最后又10分钟陈诉及提问 第二轮：多对一面试，一般是多个面试官进行面试，基本上是基于背景提问 第三轮：一对一面试，该轮是总监或者总经理面，基本上问的都是一些行业敏感度方向的问题。...查看更多

面试是在大学里完成的，一天解决了群面，单面和笔试，群面是讲o2o在小区的推广问题，有3个选项，过的人比较多，后面是单面，面试官很亲切，主要是根据简历问，主要问的是简历中和他们工作相关的部分，最后是笔试，和有逻辑推理，图形，还有一些语文题。第一次发面经，当攒波人品。...查看更多

前台略扯，2点的面试，1点多去的前台2点半才出现。HR问题难度不高，比较平易近人笔试问题几乎一概不会，好久没做过这种题目，主要考察分析问题思路。部门主管蛮有意思，很有人格魅力，说话比较实在，直接分析你的优劣势。主管说话很燃，听了后让人有点心潮澎湃小向往(当然是结合大数据发展来看)。...查看更多