面经详情

刚开始就找填个人信息和一份考卷，内容都挺简单的，都是一些关于行测的题目，有概念推断，选词填空，还有主观题，比如说开会重要会议，由你主讲，但是之前所准备的文件没有用了，要怎么解决。还有写放假通知等。之后就是一对一的面试，面试官很和气，聊天也很轻松，可能是我事先没准备，后面就没消息了...查看更多

面试过程： 开始填表，给你一些资料看，关于求职者比较关心的薪资，食宿 ，上班时间，岗位职责，很清晰的列表出来看 填好就等面试，基本上，如果申请同一岗位会安排一起面试。 我刚好是比较晚了剩下两个人，就各自介绍，然后分别问问题 根据你的工作履历及个人情况，每一项工作会让你讲一下，一个是考察你简历真实性吧一个也看你学到什么， 然后问为什么选择尊宝 。 HR还是算蛮有水准的专业，都是一样基层做起，之后就店铺评选得优秀员工才有机会晋升，女生就服务厨房，男生就服务厨房外送都要去做，蛮辛苦，包食宿，待遇还行，比较公开公平的制度，就收银服务一样是可以晋升上去的。...查看更多

面试过程： 一次进去10人，分成2,2,1,2,2,1六组，给了一个材料说一个外资公司要拓展中国市场，要选出一位市场经理来负责拓展的区域。有六个候选人，当然有各自的优缺点，面试官给六组人每组依次分了下去。第一轮陈述：每组选一个人来推荐你的候选人，当然1的那两个人这一轮肯定是要说活了。因为你只有一人，没有搭档。第二轮是自由讨论；第三轮：10个人选一个人总结。完了之后，当场宣布面试结果：我们的是10进三，我没进。淘汰率挺大的。...查看更多

HR在同一时间约了几个同时面试，简单填了个人简历之后开始笔试，主要是逻辑类的及公文写作，感觉试题有点多，笔试后一个个等hr面试，面试也是一些基本问题，问了加班看法，有没结婚对象什么的，最后hr说找的这个岗位常年加班状态，让回家考虑清楚，然后就结束了。整个过程大约2个多小时。...查看更多