面经详情

去公司以后先填了一张表格，类似简历一样的东西。然后面试的时候一共三个面试官，一个韩国驻在员，两个中国人。先是让做韩语自我介绍，然后根据我填的表格和简历问一些问题。因为我填了一个大学时的职务是心理委员，就让我说说干这个职务的时候都做了什么。然后问我为什么要在天津工作（因为我籍贯不在天津）。最后让我现场翻译一段话，中译韩。给了我几分钟思考时间。但是他们让我翻译的是笔译书上某篇致辞中的一段，说实话比较难。随便翻了一下，也没有太为难我。驻在员虽然是韩国人，但是能说一些中文。总体来说不算太难吧。...查看更多

电话面试，之前约好了时间。一开始接电话以为是人事，后来对方告诉我她是公司的翻译。先让我介绍一下自己，从毕业的学校到对工程英语的熟悉程度。然后对方问了几个问题，有一个词headquarter，始终没记起来是什么意思，对方看我询问了几遍，用中文告诉我是“总部”。后来就问了什么时候可以上班，是否接受长期出差、加班等。一一进行了回答。...查看更多

先填了一张员工入职申请表（内容详细到你的身高体重家庭成员及联系方式），然后做了一份笔译测试题，题型有中英名词互译，中英短文互译。之后HR进来跟你聊，聊得很细，包括离职原因，对Costa的了解，现在已经面过几家，对他们的期望等等等等。HR是个很老道的小姑娘，心思很深。然后做了一段英译中视译，一段中译英口译，英文自我介绍，结束。...查看更多

先是做了两道中英翻译题和几个问答题。然后人事面试完之后部门的两个负责人又出来面试，可能自己准备不充分吧，在介绍自己之前工作经历时用英文说得卡壳了。然后自己等通知，结果就是没通知，呵呵，对于现在很多那些公司来说没有通过好歹也给个没通过的理由啊以便面试者以后可以提升自己，另外一个时间安排上有点乱七八糟的，一会儿白班，一会儿晚班，适应不了的不建议去。...查看更多