面经详情

人事初试
人事初试
Q：工作经历等

相关推荐

匿名用户
行政专员
确定通过确定通过
1.笔试是行测加英语阅读，英语题量大； 2.一面是无领导小组讨论，愚公是该搬家还是移山，好像是这个面的太多，记不住了； 3.专业面试是英语+一对一面谈，英语就是自我介绍加问题，面谈主要根据简历内容和求职动机；
2 年前 发布
匿名用户
Assistant Consultant
确定通过确定通过
第一轮写作看想法，然后是英文写作能力和职业规划，面试先是英文面老板，然后是中文面Partner和Manager。
2 年前 发布
匿名用户
行政财务助理
确定通过确定通过
在确定面试前，面试的HR很耐心地通知了面试时间跟地点，后面因为找不着路，还帮忙查找路线。后面面试时间拖延了半个小时以上，但是整个面试过程还是很愉快的。面试官是总部过来的招聘主管，人很随和，问的问题基本上是针对个人经历跟简历的一些点，因为是应届毕业生，也很照顾个人情绪，会谈论兴趣爱好来缓解紧张。后面紧接着就是部门主管的面试，交谈过程很多观点是不谋而合。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
行政助理
确定通过感觉靠谱
自我介绍，然后提问，回答问题
包含1个问题，1个回答
Q：经理人很好，挺能聊的
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过
抽完简历两周后才通知去面试。前台接待的MM态度很好。面试官是行政经理，谈了一下目前的状况，以及薪水要求，结果薪水太低了，达不到期望。说考虑一下，一周内答复消息，结果一周后决定不去了。
包含1个问题，0个回答
Q：工作经验，之前所在单位的情况，职业发展规则，薪资要求。
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
未通过未通过
用英文进行简单的自我介绍，测试基本的英文能力，根据简历提出一些基本问题，同样是英文，回答不出也可用中文，之后问一些之前的工作经历以及对现在所面试职位的了解。之后换了面试官，问的问题比较专业，并给出情景问题，测试反应能力和灵活性。
包含1个问题，0个回答
Q：为什么选择在该公司？日后的职业规划等。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
未通过未通过
先让自我介绍，然后问了一些有无相关经验，你的优势，关于自己的职业规划和对自我性格的描述，谈谈对公司的认识和建议及想法，对于此岗位应该具备怎样的素质，主要考察是否适合这个职位以及计算机办公软件使用能力这些方面的问题。
包含1个问题，1个回答
Q：你的性格自我描述
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网上海浦顺房地产有限公司上海浦顺房地产有限公司面试经验上海浦顺房地产有限公司面试经验：人事初试