面经详情

面试主要根据简历进行考察
首先投递简历,公司人力资源部门筛查简历,通知进行笔试,笔试过了进行两轮面试,面试时主要是问一些简历上的信息问题,然后一对一面试,最终筛选通过者,公司进行签约见面协商会,之后收到公司officer。。。。。
Q:证书是什么时候考的、对公司的期望、工作或实习经历。

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