面经详情

蓝月亮的网申几乎不怎么刷人的，几乎投递简历的都会过。 11.28日参加一面，一面形式是小组讨论,题目跟网上帖子的形式差不多，基本上都是你大概还有一个小时的路程到商场，但商场出现了和大商户的矛盾纠纷，并来了媒体，场内负责人只有一个，处理公关危机。15分钟讨论，本来是有10个人的，结果可能是面试时间太早了吧，只来了5个，讨论过程基本顺利，符合逻辑，每个人都会提出一些观点即可。讨论之后，面试官会就此次讨论的问题让你最自己打分，并就简历简单的提问一些问题。11.30二面 一对三结构化面试，由于面试时间和国考相撞，所以一起面试的人就由一对三，变成了一对二，13:40进去，14：20出来时间要稍微长一点。 自我介绍+对面试岗位的认识+自己在此方面的优势+家庭情况 之后会对简历内容进行进一步询问，主要详细介绍相关组织活动、以及策划文案自己的角色扮演等等细节。 你认为你在大学期间做的最成功的三件事 你期望的工作地点在哪里？ 面试官MM很细心，一边耐心的听你讲述，一边做笔记，写了满满一页A4纸，结构化面试不要紧张，如实回答并且有逻辑性就好。资料要传到总部，一周内通知终面。希望我的面经对各位有帮助，祝各位都找到心仪的工作哇...查看更多

去了公司 人比较少 整体谈下来还可以 不过第一次遇到要写课后作业的 说在两天内交份合同 我一开始是想如果薪资达不到 我就不写了 不浪费大家时间 询问hr之后 hr说让我放心写 薪资会达到让双方满意的程度 我抱着一丝可能被白嫖的心情还是写了  写完对面还打电话让我当天去二面 说老板回来了 对我写的也比较满意 整体面试不难 最后hr电话说了薪资在6k 并且说问下老板能不能调整 让我等电话 第二天答复我 这一等又是四天 最后来了一句 老板说这个岗位不会调 你们早确定好薪资就不要浪费大家时间了 ...查看更多

一，基本情况：合同管理岗，腾讯会议，5个人群面。二，过程：1.自我介绍；2.无领导小组，看题2分钟，自由讨论20分钟，需总结；3.hr点评表现，以及问简历相关问题。三，题目：解决一个限时采购问题。四，建议：主动发言、参与讨论，hr问任何问题都要紧扣应聘的岗位，阐述二者关系。...查看更多

先是基本信息调查，然后就是群面了。小组讨论案例，每个人一张题目纸，每两个人一张草稿纸，一共二十分钟，二十分钟结束后，小组选出一个组长来做陈述。一看案例，我就奇怪了：这不是跟我昨晚在网上看的案例一样的么？难道蓝月亮每年都拿同样的一道题来做一面题目？ 案例是：在一个百货商场，早上九点半，一个青年小伙子进来买了三块钱东西，给了100块，然后售货员找他97块。十点钟，又一个男青年进来买东西，买了一支中华牌牙膏，两块钱，他给了10块，售货员找会他8块，可男青年说他刚才给的是100块，要售货员找回他98元。售货员坚持说不是，男青年说他刚才给的100块上写有2888字样，果然，收银柜里100元的那个格里有一张写有2888字样的100块……围观的顾客越来越多，其他顾客的不满声渐起。作为百货商场总经理，你将如何处理这件事？...查看更多

第一轮是无领导小组讨论，第二轮是结构化面试。我是第一次参加无领导小组讨论，第一轮通过了。拿到题目后一点思绪都没有，但是就算没有思绪也要开口说话，自己没有主意的时候就多听队友的发言，帮她们补充或者附和他们。总之一定要开口说话而且要显得自己很有自信不要怯场。 第二轮就是一些正常的问题加上问一个与专业相关的问题，最后再给你一个提问的机会。如果真的很想去就把自己包装的完美一点，我后面不是特别想去了，所以面试的时候就把自己的缺点暴露了，然后提了一个犀利的问题，所以就没通过。 ...查看更多