两个面试官都很年轻,沟通没障碍。
面试过程:有两次面试:1、早上去初试,没有要自己的简历,现场填了公司简历登记表,然后人事专员初试,基本上是一对一的面试,去的毕业生挺多的。先做了自我介绍,然后针对简历提问,问我为什么选择做资质审核专员,还有如果聘用了之后,我给岗位带来什么,岗位给我带来什么,接着写了两份题目,一份考验逻辑和面对客诉的处理,另一份是性格分析。填完后通知我等复试的时间。
2、当天中午通知我下午复试,复试是部门主管的面试,问我为什么选择资质审核,知不知道资质审核是做什么的,还有是不是只是找一个工作先做着还是稳定下来好好找工作,对我的问题是以稳定性为主。如实作答就好,坦诚相待么。然后又通知等结果,估计是怕我半途跑路,所以没有应聘成功。
Q:如果主管给你布置任务,你可能不能按时做完,你该怎么办?1条回答
Q:那大家都是尽力做,别人都做完了,你没做完,你该怎么办?1条回答
人事