面经详情

第一轮群面，给了一个情景，对手头上的东西重要性进行排序。当场宣布结果，进行二面。 二面是HR面的，主要问了一下对哪个部门感兴趣，适合做什么方面的工作。两周以后收到复试通知。 复试时，进行宣讲并由部门领导进行面试。
Q：对公司认识多少，对信托业的理解。实习经历等。

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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
先是电话面试，问了学校的项目，实习，以及目前的就业情况。然后过了不到一个小时打电话来说去参加终面。面试的的是部门主管和hr主管。当时一起面试这个岗位的一共花两个人，另一个是社会人士，有三年国企工作经验，结果可想而知，
2 年前 发布
匿名用户
渠道管理专员
确定通过感觉靠谱
面试过程： 5分钟阅读，2分钟阐述自己观点，15分钟自由辩论，3分钟总结。题目是一家医药公司面临3大问题，规模小，专利产品不足，缺乏风险投资手段。因此专家针对这些问题提出6个解决办法。要求小组成员自己再想一个解决办法，并连同之前的6个解决办法进行排序。
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Q：面试官会对感兴趣的人进行提问。你觉得表现最好的三个人是谁？
2 年前 发布
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匿名用户
电话客服专员
确定通过感觉靠谱
首先自我介绍 说明了公司相关待遇和发展 强调了公司准备今年上市 后来了解到这个公司属于电信移动联通第三方公司 主要为运营商营销活动 拿提成 外呼岗位是在旧写字楼里面 桌上一个电话 拿着纸一个一个拨打 重复活动邀约到营业厅抽取提成即可
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Q：问了平时的兴趣爱好
2 年前 发布
匿名用户
销售管理培训生
确定通过确定通过
一开始是群面。随机抽取一个商品。介绍，推销。类似电视购物。然后下一轮是单面，主管问你一系问题，感觉还是比较看重学校。
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Q：你的专业？为什么选择这个？
2 年前 发布
匿名用户
综合管理培训生
未通过未通过
面试过程： 现场会填一份类似简历的表格包括有没有亲人朋友在银行工作、期望薪资之类，由于我专业和财经没有任何关系，面试官没有问专业的问题，都是针对简历上问题提问，感觉银行关系和相关专业知识还是挺重要的。由于前一天晚上通知的，也没有来得及好好准备，面试表现不是太好，给后来人写下经验：面试一定要好好准备！...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过未通过
面试分2轮，当时有3个小组，每组8人，第一轮是根据图片猜数字排序，图片被围成一个圈放在屋子的外面，每一组有几分钟轮流着观看，大家记好每组图片对应的数字，之后有一个人站在圈子里，根据大家的指导把图片按照1-20的顺序进行排列，有个规则是除了圈内的人其他的人不能碰到图片。 第2轮是无领导小组讨论，当时的案例有10个人，给会员策划一个活动，合理安排好人员，考虑怎么分配物料，最后总结。...查看更多
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Q：人员的分工问题。
2 年前 发布
匿名用户
财务专员/助理
未通过感觉没戏
第一次面试感觉自己有些紧张，插不上什么话，而且一轮发表完意见后才发现自己偏题了，哭。回归正题，当天面试时候是十二人一组，没有自我介绍，题目有关于房地产，选择其中最优方案，大家讨论的还可以吧，小组最后总结表现的很好。总体面试难度不是很大，HR在旁会观察你。
2 年前 发布
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