面经详情

面试过程： 在网上投了小南国的简历，想去小南国总部做实习生。其实一直都挺喜欢餐饮的，特别是这么优秀的餐饮集团，如果能进去，一定可以学到很多的东西的。面试的时候，HR让我做了简单的自我介绍，然后问了一些都是比较基础分问题，关于未来两年的规划等等。也许是因为特别基础的问题，所以让我显得更加没有信心了，有可能因为自己的学校不是特别好吧。所以看样子还是需要提升自我。还有喔~我面试的时候因为地铁故障迟到了，我建议大家面试的时候尽量早点出门，如果晚到了一定要和HR说一下，提前看好联系方式！这样比较有礼貌！再接再厉把！...查看更多

技术类，就是直接笔试，然后面试首先，我觉得技术面试是需要讲究技巧的，不是随随便便拉一个技术不错的人就可以，因为面试的过程是双方相互交流的过程，你需要给对方营造一个轻松的气氛，并在不断的提问与回答的过程中，进行“合理的引导”，“适时的追问”与“正确的判断”。 所以我觉得一个公司的技术面试需要有良好的经验传承，不光光只是留来一些题库；也不光光是一句要相互尊重，你代表公司的形象；更重要的如何去主导一场面试，全面、准确的了解对方的能力。一个新的面试官在上场前需要培训一下如何去做到这些，最好能新老搭配带一下，这样，我觉得才是最靠谱的，也是我们之前做的不够好的地方。 一般情况下，软件公司招人总会对这三个方面的能力做一下考核，一是编程语言，二是数据结构与算法，三是系统设计。...查看更多

首先有一轮电话沟通，了解一些基本情况，问了点简历上提到的内容。 随后就确定了面谈时间，面试准时开始，感觉公司很守时。 电话中说到要用英语面试的，所以就做了一定的准备。 面试前半段是英文，主要是一些过往工作内容的描述和自我介绍。 然后中文谈一谈对公司的了解，对职位的想法，对未来的规划之类的问题。 面外语是因为这个职位在工作中是需要英语/日语和外国人沟通的。 整个面试过程还是很轻松的，时间也不长。 但是因为是日本公司，进去工作后发现其实满压抑的。...查看更多