面经详情
匿名用户
面试了职位:行政助理
确定通过
问了一下基本的个人情...
问了一下基本的个人情况
Q:您对个人的评价如何
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匿名用户
行政人事
感觉靠谱
是在楚河汉街总部国际面试的,是什么专门针对大学生的TPA部门,然后面试接待的是个还没毕业的女生,让我们填了张基本信息的单子,然后就有一个男的进来给我们讲了一大堆,说什么公司要求员工是全面发展的,不可能纯做人事或者纯做业务,各种能力都要具备,然后说收入怎么怎么好巴拉巴拉,无非就是让我们去卖保险,,然后今天只是个简单的互相了解,之后还有面试复试是同一天,之后公司免费培训,走的时候和接待的女生私聊了一下了解到肯定先是要考个保险从业资格证的。
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2 年前 发布
匿名用户
行政专员
未通过
填表后开始面试,全程日语。基本上问的是1.前一份工作觉得最辛苦或者压力最大的是什么时候。2.工作中有没有失败的例子,或者说你事后觉得说,如果这样做是不是更好呢。3.当你上司要求很高,你怎么也完不成任务,或者说你做的怎么也达不到要求是,怎么办。
2 年前 发布
匿名用户
中和行政
未通过
整个过程挺轻松的,就是有些问题比较专业!对物业行业了解不深,可能回答不是很好。
包含1个问题,1个回答
Q:对万科物业是怎样理解的?
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
未通过
秋招、春招都面试巨多人,在一个酒店,在等候室等候,陆陆续续有四五十人吧,等了蛮久,终于有HR来,让等候室的人自由组队,8人一小组,因为几十个人中男生很少,为了比例平衡,男生被抢疯了。分组后一起进了大会议室,大家分组坐下。先规定时间自我介绍,看大家的时间把握能力,平均每个人1分钟还是30s的样子,因为有人超时了,导致小组最后还有一两个人没有自我介绍,整个小组的bug。时间到就开始无领导小组讨论了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
行政见习生
确定通过
了解你对酒店行业的认识,和热爱程度,是否感兴趣,主要是兴趣问题,英文待遇不算很高,工作量刚开始也很大
包含1个问题,0个回答
Q:你的特长? 为什么选择酒店? 你不能忍受的上司?
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
确定通过
首先接到HR的电话,了解基本信息,简单沟通,之后提供人格测评网站进行职场类型测试,等待第一轮面试的筛选。之后接到电话进行一面,其实是个群面,一共有8个面试者,先进行英语自我介绍,之后按照HR 的要求进行群面,有一定的压力,如果碰到特别出色的面试者,便失去机会。当场淘汰2个面试者,之后进入与HR一对一面谈,还有所申请部门低级别领导面谈,日本公司问的问题比较细致,之后再次等电话等结果,接到结果后应邀参加面试,其实这个环节有2-3名面试名额还保留,其他人员均淘汰,之后与部门最高日本领导,翻译人员,部门中国领导,低级别直属领导,HR专员直接进行面试,时间长达1小时,全部中文面试。问题非常细致,根据你的经历挖掘各种问题。
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包含1个问题,0个回答
Q:为什么离开上一家公司?你认为你的上级怎么看待你?
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
感觉靠谱
自我介绍,然后提问,回答问题
包含1个问题,1个回答
Q:经理人很好,挺能聊的
2 年前 发布
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