面经详情

在华科的人才招聘大会上，我看中了一家国内非常知名的公司，算是大型的企业集团因为他们赞助了某大型综艺唱歌节目，听起来大名鼎鼎，投递简历的人真是多呀。我走向前去，先问了那个hr一连串的有关公司方面的问题，尽管我看了公司的一些简历，问过之后，我毫不犹豫的把简历递了过去。他接过我的简历，仔细的看了一下，抬起头用一副挑剔的眼神看着我。我和他交谈了一些有关工作方面的事情。他递给我一张名片，我用双手拿过名片，看了看笑着说：谢谢！我继续说道：我会等着贵公司给我的回复，谢谢！就这样一个难熬的下午过去了，我在家里等着公司给我的回复。到了晚上，接到了公司给我打过来的电话，通知要我明天九点，到公司面试。去了之后，一轮面试是做一个自我介绍，八个人一组，接着是一个群面，通过一个案例提出解决措施和意见。最后是HR一对一面试，问了一些关于工作经验和为什么选择该公司的常规问题。...查看更多

一面人事主要介绍公司情况，工作概况，会询问薪资意向，个人基本情况等等很简单的问题。 二面由总经理负责，主要是他在讲，更详细的介绍研究员的工作内容，对于工作的辛苦，提前打预防针。。 二面后立刻会再次见到hr，会告诉结果，我通过了，就谈了薪资，然后给期限答复。over...查看更多

本人在2012年的七月到十一月份有一段在百度北京分公司比较简短的工作经历，当时因为个人的原因离开了，现在辞职，百度之前的朋友都建议我在回百度，因为本人也还是非常喜欢百度的平台，于是鼓起勇气做好了二次入职的准备，并参加了北分的面试，当时有12个人，最后过五关斩六将终于面试通过，人力在第三轮的时候通知你的面试已经通过，并给了我纸面的offer,而且邮件的正式员工信息采集表也已经发给了我，那天是7.1号，告知7.10号你可以正式带着材料入职，当时就说了这些。然后再7.8号给我打电话说因为我是二次入职审批比较麻烦，要等到7.22入职，但是因为是总监面试的，肯定是没有问题的。在7.10的时候我不是很放心，打了个电话问是让7.22直接入职还是说中间会有一些不可控的因素在里面，人力说我在帮你查查吧，我不是很清楚，下午五点半的时候给我打电话说审批没有通过，我问是什么原因，她说他们那年只有审批的结果，不知道什么原因，我当时好生气，毕竟纸面的offer和邮件的正式员工信息采集表都发了，最后说不让去就不让去了，7.1号到7.10号我都没有面试，就一厢情愿的等着入职，感觉还是自己太渺小了...查看更多