面经详情
匿名用户
面试了职位:成控员
未通过
在网上投递简历,2天...
在网上投递简历,2天后被打电话要求面试。先给一张卷子,上面有姓名,地址,联系方式.期望月薪等.... 填完单子后,给了一张造价测试试卷。花了30分钟做完....把客观题打了分... 接下来就是一对一面试,问了我为什么离开原先那家公司,我期望的月薪是多少等等 感觉自己专业做的还好,就是面试太嫩了。 以后要多多学习面试技巧!
Q:为什么离开原先那家公司,我期望的月薪是多少等等
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匿名用户
助理咨询顾问
确定通过
和面试官在一个咖啡馆见面主要针对简历问了一些问题,问到如果遇到的客户比较强势不肯提供相关资料如何与其沟通,再针对简历上的实习经历问了一些问题,整体氛围很轻松,面试官人很好,最后确定了会简单介绍一下工作内容。
2 年前 发布
匿名用户
文员
确定通过
去面试,看见人力的经理,结果让一个销售的经理给我面试(后来才知道是销售的经理),面试时已经明确说明只做文员,拒绝销售,面试过后的两小时内就通知过了,就抱着试试的态度去上了班,入职简单的不行,第一天就是让我们打电话约面试的人,下午居然就做上了销售的工作。说什么健康产业,就是卖保健品的,类似***。
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2 年前 发布
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匿名用户
投资银行经理
确定通过
面试分三轮,HR,VP面和部门总面,当然最开始还有一场笔试。HR面有小组讨论和单面,主要都是围绕简历的问题。VP面会有技术问题,另外也会针对你简历上的经历细问你做的工作。部门总面更多就是随意的聊天了,看看你和部门的氛围以及这个职位的function符合不。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
确定通过
一轮和hr谈个人情况,为什么适合这个工作,以及过往的工作经历介绍,为何离职等 二轮和部门负责人谈对这个工作的了解,自己为什么觉得能胜任 三轮和hr谈薪资,上班制度等等
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
感觉靠谱
开始先自我介绍 然后问为什么选择管理培训生 之后问留学过程中的困难和挑战 自己有缺点之类的。 然后给我简单介绍了一下管培项目流程和时间安排。说后边还有3轮左右。全程中文。
包含1个问题,1个回答
Q:留学过程中最大困难?
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
面试过程:只有一次面试,没有自我介绍,进去面试官(后来才知道是部门主管)就直接问问题,问你主要项目问的很详细,你必须要弄得很透彻,他还会适时扯一些比较轻松的话题,气氛不错。 技巧: 你要会适当的突出自己的特点,如自己的自学能力,个人对问题的态度,迎难而上还是知难而退,这很重要。还有你问问题要问与职业相关的问题。不要扯其他的,不要打断他说话,对自己评价要中肯,说点缺点。
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包含1个问题,1个回答
Q:对任何问题会问的很透彻。
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
确定通过
面试过程:应届生的研发培训生,去他们漕河泾的研发园听的宣讲和面试,进去公司还是感觉比较牛的,首先是1分钟的英文自我介绍,当时大概40个人里面有将近25以上博士,汗。之后是小组群面,题目还算常规吧,hr建议用英文说,但是后来小组里第一个同学用的是中文,然后大家很欢快的开始用中文讨论了哈哈,据说有小组第一个发言的用了英文,导致后来小组讨论到后来卡壳的。不过据说伽蓝的工作中经常会接触到英文。然后群面之后算是一个2对3的单面吧,时间很短,也就简单问问一些问题了。大概是为什么会选择化妆品行业,为什么选择研发,自己的兴趣。整个面试过程hr和面试官都是感觉不错,非常有气质。当时感觉伽蓝给的各种福利也是很不错的,但是后来拿到offer有点小失望,硕士大概是6k,14个月,纠结。毕竟伽蓝在国内也做的很好的啊,应该给员工多开点工资啊,毕竟6000在上海算少了啊
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2 年前 发布
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安徽金鹏建设集团股份有限公司面试经验:在网上投递简历,2天...