说一下过程吧!
科士达第一次来我们学校开宣讲会,选的地方不大,不像华为、广汽等大企业直接选国际会议厅。
听完宣讲后,现场直接投简历,然后当场进行简历筛选,选中的人可以留下来笔试。
笔试考得50%是制冷的一些基本知识,50%是制冷工程上的应用,前者基本都会,后者直接蛋碎。。。
笔试完后,过的人中午会收到一面的短信。当天下午3:00左右进行一面,一面貌似是HR面,基本就是和你聊聊家常,然后就着你的简历问你一些简单的东西。
一面过后,当晚到第二天早上会收到二面的通知,二面是技术面(电话面或者视频面,我是电话面),但基本还是聊聊家常,聊聊你对这个领域内的看法,聊聊你做的项目这一领域现阶段国内发展的咋样。
两次面试最后都会问你有没有想要向该企业询问的东西,最好提前准备一下,免得一脸懵逼,最好不要问太露骨的问题(如待遇等)。
二面通过后,第二天就会发给你录用的短信,第三天就去签约(签双方)。
总的来说:科士达面试难度不高,从笔试到面试到签约效率贼高,公司待遇不错。
P.S. 申请技术岗位的最好是研究生,本科生简历关基本都过不去,会筛掉很多。...查看更多
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Q:现阶段汽车空调领域内的发展趋势是啥?