面经详情

面试过程： 一次进去10人，分成2,2,1,2,2,1六组，给了一个材料说一个外资公司要拓展中国市场，要选出一位市场经理来负责拓展的区域。有六个候选人，当然有各自的优缺点，面试官给六组人每组依次分了下去。第一轮陈述：每组选一个人来推荐你的候选人，当然1的那两个人这一轮肯定是要说活了。因为你只有一人，没有搭档。第二轮是自由讨论；第三轮：10个人选一个人总结。完了之后，当场宣布面试结果：我们的是10进三，我没进。淘汰率挺大的。...查看更多

面试过程： 开始填表，给你一些资料看，关于求职者比较关心的薪资，食宿 ，上班时间，岗位职责，很清晰的列表出来看 填好就等面试，基本上，如果申请同一岗位会安排一起面试。 我刚好是比较晚了剩下两个人，就各自介绍，然后分别问问题 根据你的工作履历及个人情况，每一项工作会让你讲一下，一个是考察你简历真实性吧一个也看你学到什么， 然后问为什么选择尊宝 。 HR还是算蛮有水准的专业，都是一样基层做起，之后就店铺评选得优秀员工才有机会晋升，女生就服务厨房，男生就服务厨房外送都要去做，蛮辛苦，包食宿，待遇还行，比较公开公平的制度，就收银服务一样是可以晋升上去的。...查看更多

投完简历第二天打电话来问哪个时间可以面试。可以改时间。 来到公司后，约的四点但因为前面很多人等待面试，所以到5点多才开始面试。 初面很简单，自我介绍加上围绕简历的几个问题。面试官和蔼可亲。临近他们下班时间所以可能比较赶。 初面后，领我们到一个房间笔试。数学题，图表题，语文题和英语翻译。题量较小。...查看更多

下午面试，公司距离地铁不算很近，在一个类似酒店的楼宇里，易车在其中应该是占据了几次，分属不同的部门，面试的客户执行职位（偏媒介执行），公司上上下下的气氛很活跃，在填写完基本信息表格以后，是一个非常和蔼的阿姨领到面试部门的 运营部门的整体气氛很好，看的出大家对工作都很上心，面试主管是位非常可爱的大姐姐，很和气，聊了聊过往工作经历，但由于媒介执行方向的工作，没有通过筛选。...查看更多