面经详情
匿名用户
面试了职位:店长助理
确定通过
在面试中都会问到哪些问题
会议室里只有一个面试官(猜是人力资源部经理)和自己,我一进去她就来了一句“请你自我介绍一下。”,介绍完后面试官针对简历和我的陈述问一些她感兴趣的问题,比如“你的家庭情况怎样?”、“你知道做销售有多辛苦吗?”、“你有什么缺点吗?”等等,这些都是面试出现几率最高的问题,。接下来她直接问我的求职动机:“你为什么来我们公司应聘?”我一听就知道这个面试官不够专业,有点水平的面试官都是旁敲测听通过其他途径了解的,那么直接的很罕见。
Q:为什么选择我们公司 希望的薪金是多少 你有什么能力
自我介绍
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匿名用户
商务专员/助理
感觉没戏
网上投简历,然后有人通知过去面试, 去的时候里面人不多,很安静,给了四页纸让你填,包括个人基本信息,职业规划,什么事情对你影响很大改变了你的人生观,团队是什么,人生目标,座右铭等各种问题,然后有专门的HR面试,先是自我介绍,然后问你各种问题,问完之后就让你回去等通知了,全程HR都板着脸,好像你欠她钱没还似的,包括最后你说谢谢的时候也是
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2 年前 发布
匿名用户
客户主任(AE)
确定通过
面试官非常好。人事也很好。然后会培养没经验的人的。面试的时候会对你的逻辑思维等等做个大概的了解。就是会问你问题。大家可以准备一下自己兴趣的方面。比如电影。然后他就会问你电影相关的问题。里面环境很好。人真的都超超好!工作了一段时间。后来因为实在是无法负荷加班。。我才一进去。每天基本都加班到12点。。。。。吃不消。然后薪资实在不高。但是跟着领导确实能学到东西的哦~
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Q:感兴趣的是电影,那最近的电影有没有哪部让你印象比较深刻。为什么
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
五到六人一组,给case小组讨论,有leader有总结陈词,我被leader邀请总结陈词,讲到一半,hr说换成英文说,于是又用英文继续总结,接着hr manager给出一个辩论话题,其他小组过来参与十分钟辩论,有理有据就好
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Q:进公司大门以来你的直观印象是什么
2 年前 发布
匿名用户
理财规划师
未通过
一进去先签到,要穿正装。有人把你领到一个厅要你填资料,然后做心理测试题,然后还问你电话薄里有多少人的电话,感觉就是卖保险呀。然后放映厅给你播放视频,放一些公司有多好,福利多好。然后高管说话两小时,洗脑一样。重复强调这里不是卖保险的,但是感觉就是卖的多一些的金融理财工具,还是要给客户推销金融理财工具呀。然后洗完面试,面试基本都过,就聊聊基本情况。要你参加培训,第二轮没有去,听说要交钱培训。反正希望谨慎选择工作,不要被眼前利益给蒙蔽了。
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2 年前 发布
匿名用户
客户主任(AE)
确定通过
先是群面,十几个人做一桌,先自我介绍,然后分小组讨论,给定一个题目,各自充当不同角色,最后由一人陈述,其他人补充,并且面试官会问你充当了什么角色。过几天会通知二面,依然是群面,先说自己这几天做了什么,然后问了几个公关方面的问题,过了的直接签。
2 年前 发布
匿名用户
秘书
确定通过
面试分为两轮,第一轮是EA Leader,第二轮是Admin D。 一上来是英语自我介绍,然后就是笔试,写英语翻译,挺简单的,不麻烦。不过也许楼主是英语系出生,所以觉得还可以吧。这家公司特别注重英语能力。 AdminD问的都是一些基本的问题,就是看你个人的性格和品行,都是中文的,更简单了。表现自然就可以了。
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Q:英语自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过
第一步做了自我介绍,然后面试官开始问项目经历,并且会揪住一点不停的问,但是感觉面试官并不懂实际技术所以需要用最简单的语言解释出来。 技术问题只问了一个:你对网络协议了解多少。感觉十分宽泛 无从回答。 另外从面试中感觉面试官官僚气息很重,比较自负,端着架子不愿意和面试者深入交流。
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Q:你对网络协议了解多少。
2 年前 发布
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JDU集团面试经验:在面试中都会问到哪些问题