面经详情
匿名用户
面试了职位:品管工程师
未通过
面试过程包括填烈写个...
面试过程包括填烈写个人资料和试题翻译,之后人事部进行面试, 主要是像一些自我介绍和职业发展规划之类的很简单的问题, 人事部面试合格过后约见主管面试,主管面试主要是介绍一些专业技术, 主要是介绍以前的工作内容和现在工作的相关性,有什么能力做好这些事情。
Q:有什么能力可以应试这个职位
人事部
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匿名用户
质量检验专员
确定通过
到公司先是填写一些相关表格,然后是HR面试,接着是部门主管的面试,就简单的问一些之前的工作经历,有无做过品保相关的工作,是否有长期打算干下去的意愿等,都是一些很简单的聊天。对英语什么的没有要求。基本上没什么大问题。
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Q:有没有品保相关工作经验,在哪里工作过等。
2 年前 发布
匿名用户
品管员
未通过
珠海琪L首饰公司,湾仔那边,去到给我一张印歪了的里面还有错!别!字!的求职申请表让我填,填好了经理来了之后说只要有经验的!可是邀我去面试的打电话给我说符合要求,让我去面试。结果去到那边。不想吐槽。太弱鸡的管理了!公司环境也不好,想不到漂亮的首饰是从那里糟糕的环境里生产出来的。
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Q:视力好吗。
2 年前 发布
匿名用户
质量检验专员
未通过
面试官要求自我介绍。然后会问一些汽车电子方面的问题。让简述了一些感应器的工作原理。还问到ABS系统的工作原理等等。面试官介绍了质量检测的工作的具体内容。要求MATLAB熟练应用。算法软件还是比较重要的。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理专员
感觉靠谱
现在招人大多都需要懂韩语,无领导小组面试形式,总监+部门Team长+人事招聘担当+翻译,就开始问你一些问题。
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Q:自我介绍 工作经历
2 年前 发布
匿名用户
QC质检员
确定通过
面试五轮,初筛简历,笔试答题大学四年专业课,分组讨论,单面复试人均十分钟能到这轮人就十个左右有专业问题,在线测评。公司选人很负责,从早上到晚上九点半。人力资源和经理都在。回复在五个工作日内。爱要男生!
2 年前 发布
匿名用户
品管员
确定通过
校招时来的,现场投递简历,然后会有通知去面试,面试时主要根据简历上的问题来提问,面试官是一个中年大叔,旁边有人做记录,看起来挺严厉的,我说话有些紧张,但是后来还是通过了。 之后有短信通知去泰州工厂面试,报销车费,早上到的时候有车接,到工厂之后吃了早餐,人事经理过来面试,介绍了工资薪酬,发展方向,生活居住问题等,简单问了一些问题,比如为什么想来我们公司,有没有男女朋友,公司的业务发展等…… 中午还是在那里吃的饭,红烧肉超级好吃 最后就是总经理面试了,问话不超过一分钟,问了实习时间,家庭情况,为什么选这个职位,不用紧张,自然回答就好了。
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Q:家乡离这里这么远,为什么还要选择我们公司
2 年前 发布
1
匿名用户
零部件质量工程师
未通过
面试过程:校招,地点大连理工大学。五个一起进行面试,四男一女,四个硕士一个本科生。首先是自我介绍,然后面试主管会一次针对简历问项目经历,为什么到大连读研究生。针对女生问了是否有男友,工作地点问题以及女生如何跟男生竞争这类男性更有优势的工作。HR最后问了别人朋友怎样看待自己。整体面试感觉挺压迫,技术主管步步相逼的感觉。
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2 年前 发布
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