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人事经理面试-部门经理与总经理进行一对一面试
人事经理先进电话面试,其中有关于专业技能和英语能力的测试。 之后部门经理与总经理进行一对一面试,对话内容涉及广泛,对专业技能、综合素质要求较高。
Q:1.为什么会选择这家企业?2.之前的工作经历、工作内容?3.对新工作的期许?

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