面经详情
匿名用户
面试了职位:应用技术工程师
感觉靠谱
初面蛮轻松,二面群殴,比较困难,全英文。
面试过程:初面就是自我介绍,HR姐姐蛮NICE的,二面就是HR给我们一片英文材料,要我们针对具体的问题提出解决方案。
Q:你在实习过程中最看重的是什么。
1条回答
自我介绍
hr
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匿名用户
技术类管理培训生
未通过
面试流程很多,一轮单面,一轮群面,一轮部门经理面,可能还有VP终面。公司环境不错,面试也比较专业,最后的终面会安排几次,见不同的部门经理。总的来说,就是招的人极少,可能全球技术培训生就2名,所以大多数人其实还是陪跑的,虽然浪费了很多时间,最后也没有拿到OFFER,还是收获了不少经验。比较遗憾的是,HR说一周内通知结果,最后没有任何消息,发邮件也没有回复,给人感觉不是很好。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
网申,校园宣讲会,结束后投递纸质简历,过了,第二天校内一面。主要考察英语口语能力,自我介绍英语,聊天……。 大概20天后通知一面过了,去上海群面。群面表现很糟糕,商业案例分析。中文讨论30min,英语陈述观点。我甚至连英语的案例都没太看懂,观点不足,傻脸。英语一张嘴都不知道自己在讲什么,感觉我ruin my interview and lose the precious opportunity 不开心 加油啊
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包含1个问题,0个回答
Q:劝别人的例子,怎么销售给人家东西,熟悉自己简历上的东西。有没有什么要问面试官的问题?对宣讲会哪个环节最感兴趣?
2 年前 发布
2
匿名用户
技术类管理培训生
感觉没戏
第一轮面试的面试官是赢创公司的HR和历届的管培生,主要问一些有关简历上的经历。有的是全程英文,有的是中英文问题混合。相信有准备的人会很轻松通过这轮面试的。接下来的群面是6-7个人一组,讨论一个赢创自己的案例。10min的英文材料阅读,30min的无领导小组讨论,最后15min的英文总结陈述。接下来的时间是HR和部门经理问问题。全程80min左右。本人所在的小组面试时没有注意到身后的白板,所以最后总结陈述的时候非常尴尬,这次吸取了教训。希望能通过群面,走到最后,续写这份面经吧。
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2 年前 发布
7
匿名用户
应用技术工程师
感觉靠谱
面试过程:周六早上9点面试,交大专场的感觉,几乎要把交大材料,化工相关专业的都给面一遍吧哈哈。。反正我们方向四个人投了岗位都进了一面。一个很Nice的HR姐姐面的,英文介绍一分钟,问了一个英语问题,我答得有点卡壳,估计HR姐姐已经摸清楚我的英文水平就换成中文问了,主要是关于简历上的实习经历,和一些个人优点缺点,为什么投赢创这类常见问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:你认为为什么赢创会选择你,你的优势和劣势是什么?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
由于是外企,当然先网申 上传英文简历 ,我拖延症英文简历还没做好,但是正好来我们学校宣讲会,结束后投递简历,筛选过了之后次日收到下午的面试通知。就在学校里,一对一单面,hr姐姐很温柔,英语问答。包括:英文自我介绍,有成就感的事情,为什么选择销售岗位,有没有什么销售类的例子,或者你劝别人成功买东西做事情的事情,你对昨天的宣讲会什么环节比较深刻,有什么意见,有没有要问我的问题?全程英文,反正也有同学先英文后中文问题的,每个HR不一样吧。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
校招投简历后,一对一面,比较简单。面试官是近两年进赢创的其他学校毕业生师姐,很年轻人很nice。英文自我介绍,中文根据简历提问问题,跟人沟通交流遇到过什么问题,怎解决的;遇到过什么难题,自己怎么解决的。英文提问为什么选择赢创;你认为自己最大的优势是哪些。
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Q:遇到什么问题,怎么解决的
2 年前 发布
匿名用户
工厂技术培训生
感觉没戏
一面单面,二面群面。 一面是在自己学校进行,一对一的形式。推荐英文。自我介绍,为什么选择赢创,对赢创的了解等等。 二面是在莘庄,6个人一个小组,一个英文case,长度1页多点,10分钟读材料,30分钟讨论,15分钟陈述总结。
包含1个问题,0个回答
Q:详细介绍一下你参加的赢创比赛内容;当你的决定与常识是相矛盾的你会如何解决;举个例子说明你曾解决过的一个工艺性问题。
2 年前 发布
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赢创德固赛
赢创德固赛面试经验
赢创德固赛面试经验:初面蛮轻松,二面群殴,比较困难,全英文。