面经详情

面试的时候还是不要紧张的好，一般都是有两个hr来面试，然后我们那天是是个人一组，然后我进去的时候是第7个，一个人30秒的自我介绍，然后选一个人去抽提，然后无领导小组讨论，然后10分钟之后，派一位代表来陈述所有的答案，然后每人一分钟陈述自己的看法和自己在刚刚的环节汇总所扮演的角色。要自信，一定要微笑。...查看更多

面试过程： 一面是演讲，提前给了三个题目：一件受挫的事；三个词描述你自己；三年职业规划。演讲时间限时90秒。面试难度不大。但是。跟酒店的HR沟通过，原来也要看年龄的。面试之前查到的说法是女生会看身高，长相，这次问了HR知道原来还要考虑年龄，硕士生特别优秀的话才会考虑。当时拒了另外一个笔试机会去的恒大酒店面试，要是知道有***才不会千里迢迢跑到天津面试。 所以给面试恒大酒店管理的女生的建议是，如果你是硕士生的话，不要对这里抱太大希望。...查看更多

面试官是广州来的，群面，每组10人及以上，然后每组又分成A、B两组，围着不同桌子做， 接下来30秒自我介绍， 然后打开面试题，是一个情景题，A、B两组扮演不同角色，先15分钟讨论，然后每组各5分钟发言，接下来小组互相提问并回答，可能面试官会提问， 最后是用英语介绍评价你旁边的小伙伴...查看更多

面试分为无领导小组讨论对抗，一组10人，分为两队，进去后首先是30秒左右的自我介绍，然后给题目讨论发表结论，互相提问。讨论环节结束后1分钟用英语介绍你的队友，小组讨论挺容易，做总结比较容易出彩，但是英语介绍首先你的队友你不一定了解，然后受心理因素紧张忘词卡壳的比较多，还是要好好准备一下。...查看更多

第一面是群面，每十个人一组，一个面试主考官，以及一位HR，先抽取试题，我们抽取“新入职员工对10个事项排先后重要顺序”，5分钟时间，大家开始讨论出题要求，然后排个先后顺序。然后，每个人自我介绍，然后说出自己的顺序，之后，考官问一些人一些相关问题。主要把握好时间，问题难度不大，但是考验你的表现。...查看更多