面经详情

面试过程： 在南京的一家酒店面试，去了先签到，等着面试。 多益采取视频面试：一台电脑，两个面试官，一个HR，一个技术。 HR:1.对加班的看法？2.最讨厌的3个人，说出理由？3.不太同意主管的看法，怎么做？ 技术：1.一维数组，多维数组寻址？2.堆栈的区别？3.内存泄露，内存溢出？3.线程与进程的区别？4.tcp三次握手？5.端口的作用？6.设计模式？最后有个发散的问题。...查看更多

在网上投简历，电话通知面试。去了之后感觉中交（央企）挺大的。先在大门口让保安通知，进去之后在让整栋的大厅保安通知。最后到所在楼层。到了所在楼层，找人事部，人事部工作人员会提供一份他们的简历表格让你填。填好之后人事部工作人员带着你到财务办公室与挺年轻的一个财务经理谈。 开始让做自我介绍，之后问现在工作主要内容，对中交公司的了解，对出国的了解，在校成绩，专业知识，英语水平，对以后的打算。 归纳一下：感觉需要有工程会计的经验；对国际会计准则熟悉，专业英语要好，操作全部是英文；海外分公司的业务都在国外，所以要回国工作一是把领导干下去，二是跳槽！...查看更多

晚上8点打电话过来收第二天下午2点面试，我说连续几天都要出外，可否改到早上或者几天后，hr说要问一下经理，说短信回复我。然后整晚都没有发短信给我，第二天我等了一早上都没有任何回复和消息，尝试打电话给hr然后被hr挂了，发短信又不回，后来等不住了又打了几次电话，此时hr才发短信说你的学历不是211、985没有给你安排面试？Exucuese me？没有安排面试麻烦早点告诉我啊，让别人干等了这么久又不作任何回复。任何一位求职者都觉得没有面试机会这个不要紧，但不能让求职者无止境地等吧？好像求职者就只为他一家公司待命，公司给钱了应聘者就要屁颠屁颠地求他们的样子，一点都不尊重求职者，这样的公司真的会关心员工吗？真的会尊重员工吗？...查看更多