面经详情

两轮面试，第一轮先笔试，是计算机比较基础的题目，比如中序算法和后序算法，十进制转八进制之类的，题量不是很多。做完以后，是一个技术员面试，这时候主要是针对于简历中你做过的项目进行提问，你向技术员表述你的项目中的重要性就行。 第二轮先是让你做个心理测试，题量还挺多的，不过凭直觉做就行。接下来是老总直接面试，会和你谈谈人生，谈谈兴趣，其实挺轻松的。...查看更多

本人在2012年的七月到十一月份有一段在百度北京分公司比较简短的工作经历，当时因为个人的原因离开了，现在辞职，百度之前的朋友都建议我在回百度，因为本人也还是非常喜欢百度的平台，于是鼓起勇气做好了二次入职的准备，并参加了北分的面试，当时有12个人，最后过五关斩六将终于面试通过，人力在第三轮的时候通知你的面试已经通过，并给了我纸面的offer,而且邮件的正式员工信息采集表也已经发给了我，那天是7.1号，告知7.10号你可以正式带着材料入职，当时就说了这些。然后再7.8号给我打电话说因为我是二次入职审批比较麻烦，要等到7.22入职，但是因为是总监面试的，肯定是没有问题的。在7.10的时候我不是很放心，打了个电话问是让7.22直接入职还是说中间会有一些不可控的因素在里面，人力说我在帮你查查吧，我不是很清楚，下午五点半的时候给我打电话说审批没有通过，我问是什么原因，她说他们那年只有审批的结果，不知道什么原因，我当时好生气，毕竟纸面的offer和邮件的正式员工信息采集表都发了，最后说不让去就不让去了，7.1号到7.10号我都没有面试，就一厢情愿的等着入职，感觉还是自己太渺小了...查看更多

面试开始，第一个问题是你对我们所了解吗？我如实回答：“不了解。”还好，他没有生气，继续问我怎么没去参加宣讲会？（我的答案：去参加德尔福笔试了。）问题：考得怎么样啊？（答案：不好，没有获得面试机会。）之后他就开始给我介绍52所的情况，涉及面很广，什么经济改革啊、管理方式改革啊、现在的经济形势啊，我就配合着他一起侃，他吹他们单位，我就吹我们实验室，聊得不亦乐呼。后来他就说：“我们的汽车电子事业部没有来技术人员，你在电话里面和他们聊聊吧”。于是我的技术面就是通过电话来实现的，大约20多分钟吧，技术人员应该对我还算比较满意的，之后他在电话里就不知道和王主任怎么说对了，反正事后王主任就和我谈杭州的生活情况，他在那的生活经历，还问我关于去南方的想法、家里人的情况什么的，就是纯聊天了。最后让我回来好好考虑考虑，征求一下家里人的意见，之后我就回来等消息了。...查看更多