面经详情
匿名用户
面试了职位:市场担当
未通过
流程化面试,对于专业对口的人不算太难。
面试过程:开始先填表格一面面试官是假如录用的部门领导单面,技术问题,通过要简单考察英语,因为二面不会日语的话就要用用英语,最后还要做一张试卷。然后等二面消息。 二面是日本部门领导带领一帮中国的部门负责人一起面,简单聊聊干什么工作,用到过什么设备,谈谈职业理想,是否接受出差什么的。
Q:如果您被岛津录用希望岛津公司能为你带来点什么。
1条回答
二面
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匿名用户
互联网产品设计师
未通过
1. 先是笔试,分为智力测试和技术测试,智力题没什么好说的,技术包括数据结构、SQL等之类 都是很基础也很经典的。 2. 然后是面试,面试官的水平很好,包括高并发、分布式之类的一些问题,可惜我那是刚毕业很多没答上来。
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Q:分布式环境下SESSION共享的问题?
2 年前 发布
匿名用户
生产管理
确定通过
招聘的生产管理,上面也写着有技术岗,可是投了技术的纯粹就不理睬了了,实际上应该是不招的,无领导小组讨论10个可以过6个不知道有什么意义,最后只要看你稳重就要了吧。纯粹骗本科生去当高级蓝领的,技术含量低,不看好发展。
2 年前 发布
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匿名用户
市场拓展专员
确定通过
去面试有两轮,第一轮随便了解我相关的情况,复试过程觉得我比较满意吧,就被录用了,说白了就是做业务,不过既然年轻就该尝试一下,市场还是以销售提成才能学到东西嘛,总体觉得公司挺大,发展蛮快的,现在不知道内部管理如何,工作业务难不难?
2 年前 发布
匿名用户
秘书
确定通过
首先是人力资源部面试,询问个人工作履历,介绍企业历史及福利。 然后是英文面试,找公司会英文的同事全程英语问答。 最后是总经理面谈,大致相互了解一下性格及对秘书岗位的要求及期望。 个人经验分享:保持良好的仪容仪表,谈吐自信。
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
是在官网填的校园招聘,三轮面试,都是视频面试,中英文都有,面试官很nice,收到面试通过的消息是12月,现在马上三月了还没有收到offer。。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
我是在南邮参加的宣讲会,由于时间原因,我到的时候hr已经讲到薪资方面了,好像是说实习期3500包吃包住吧我也不是很记得了,讲完之后直接现场面试,要求把四六级成绩以及自己的优缺点写在简历上,并且写为什么要进这个公司,然后大家开始排队面试,hr只有一个哥哥,他有说面试的时候直接每个人讲一下最难忘的事情以及为什么要来这个公司,然后他问几个问题就结束 了,一两天之后有同学收到了二面,但是同学说最后一个女生都没招,招的全是男生,话说如果上岗了需要在仓库呆一个月,然后还要去门店实习,也就是去卖vivo手机。
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包含1个问题,1个回答
Q:大学期间最难忘的事
2 年前 发布
1
匿名用户
技术员
感觉靠谱
在个人简历上写上毕业证书的编号,然后就是给了一页英文试卷,20个选择题,最后一个阅读理解选择 最后1V1面试,问你之前干什么的,然后就说无尘衣和夜班能接受吗,然后填了一个单子,上面大概有地心之类(因为不是合同)没仔细看,然后体检,现在就等通知了
2 年前 发布
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岛津国际贸易(上海)有限公司面试经验:流程化面试,对于专业对口的人不算太难。