面经详情

面试过程： 宣讲会的时候，主持人会让外地的同学登记信息，给予外地同学、少数民族、宗教信仰，以及宣讲会提问的同学初面的机会。 第二天初面，无领导小组。英文自我介绍，然后讨论。结束之后推一个人晋级，并讲出理由。并且最后会将，感谢大家面试蒙牛，希望大家都能加入蒙牛集团。 第三天上午二面，1V4或者1V6的半结构化面试，中英文问题都有； 第三下下午三面，1V1，然而……一个人进去有一屋子的面试官，我们广州地区的是粤海大区老总提问，主要针对职位、简历，以及是否服从调剂与薪资期望提问。 最后告知11月中旬之前会给出结果。...查看更多

面试过程： 笔试（行测）通过后的第二天，就通知进行无领导小组群面了，其实之前就搜过祈飞的面经，有看到面试题目学校人向职业人转变，但是也没有太在意，没有想到用的还是这个题目。具体是：你认为学校人是否可以向职业人转变，你预计会花多少时间，转变体现在哪些方面。群面来的人有点少，面试四十分钟，然后在外面等了也就几分钟，HR就通知结果了。 公司优点： 同事关系很好，大家一起努力为一个目标奋斗，执行力很强。 很能锻炼一个人的能力，如果有心，能学到不少东西（技术和管理都有）。 坚持4年以上，收入还是比较可观的。 高速发展的公司，中国为数不多的具有国际竞争力的民营企业。 公司缺点： 项目通常都很急，工作压力大，管理缺乏人性，晚上加班，周末加班太多，通宵也会有。 意见和建议： 改进管理，废除绩效考核中不合理的制度，引导员工把目标统一到解决问题这一点，减少内耗，扯皮。...查看更多