面经详情

面试过程： 一面是在广州大学双选会上，只是大概聊了一下公司，并进行自我介绍，过了一天就叫去参加公司的第一次培训，讲的是心灵鸡汤略带一点职业规划，没有涉及公司如何运行，产品，薪酬制度等。感觉不是很靠谱。最后播放了一下员工活动视频，low到爆，瞬间对公司无感。自己宣称公司很有实力，年薪百万的人很多，但感觉得出来公司并不不太好。 ps：看公司招的人就知道，对专业，学历，年龄，没有太大要求。对于一家定义为第三方理财咨询服务机构来讲是很不靠谱的。...查看更多

本人在2012年的七月到十一月份有一段在百度北京分公司比较简短的工作经历，当时因为个人的原因离开了，现在辞职，百度之前的朋友都建议我在回百度，因为本人也还是非常喜欢百度的平台，于是鼓起勇气做好了二次入职的准备，并参加了北分的面试，当时有12个人，最后过五关斩六将终于面试通过，人力在第三轮的时候通知你的面试已经通过，并给了我纸面的offer,而且邮件的正式员工信息采集表也已经发给了我，那天是7.1号，告知7.10号你可以正式带着材料入职，当时就说了这些。然后再7.8号给我打电话说因为我是二次入职审批比较麻烦，要等到7.22入职，但是因为是总监面试的，肯定是没有问题的。在7.10的时候我不是很放心，打了个电话问是让7.22直接入职还是说中间会有一些不可控的因素在里面，人力说我在帮你查查吧，我不是很清楚，下午五点半的时候给我打电话说审批没有通过，我问是什么原因，她说他们那年只有审批的结果，不知道什么原因，我当时好生气，毕竟纸面的offer和邮件的正式员工信息采集表都发了，最后说不让去就不让去了，7.1号到7.10号我都没有面试，就一厢情愿的等着入职，感觉还是自己太渺小了...查看更多