面经详情
匿名用户
面试了职位:业务员
确定通过
面试非常简单,自我介...
面试非常简单,自我介绍,加上和老板聊了会儿天,问了我一些基本情况,就定下来了。我思考了一下刚毕业,就没有再挑,打算在此公司积累经验。
Q:在该城市有无住房,对未来有何打算,职业规划,一个缺点,
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匿名用户
置业顾问
确定通过
面试官迟到一个多小时 没有道歉 简单的聊聊 问下觉得自己为什么适合这份工作 谈谈以往的工作经历 ,问对方底薪,遮遮掩掩没有说出一二三,总之底薪会很低,每天开会很晚,楼盘很偏,交通问题自行解决,没有补助,问了一些问题,面试官都是遮遮掩掩的回答,很奇葩的面试,还白白等了一个多小时,差劲,长春分公司环境比较差,门口连个牌子都没有
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2 年前 发布
匿名用户
零售顾问
感觉没戏
昨天参加的最后一轮面试,一个是大区经理,另外一个是东北区经理。面试全程四十多分钟,针对个人简历提了一些问题,了解了一下以往工作。加上一些对这份工作的认识,和对这个工作岗位的理解。不知道是否能通过,感觉戏不大啊,不知道其他参加面试的小伙伴感受如何?没有告知我什么时间发offer哦?你们知道什么时间吗。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
面的是销售管培生,但本身并没有销售实习经验。一面小组讨论,药品营销方案,需要分析,判断,表达,没有要求用英文;二面3V1面试表现地可能不够坦然,问到是否愿意去其他城市时说了NO J&J还是很不错的一家公司,虽然没拿到offer但还是很有收获
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Q:推销时遇到拒绝怎么办
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
确定通过
面试总共三轮,分为无领导小组讨论、一分钟演讲和一对一面试。无领导小组讨论有排序题和选出最优方案两种题型。一分钟演讲是看电脑上出现的一行字演讲,题目自拟,可以从为什么,怎么做方面考虑,最好联系公司实际。一对一面试主要聊个人精力,面试官会从简历中挑选内容问问题,所以要熟悉自己的简历内容。总体不难,考验面试者各方面素质。
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2 年前 发布
匿名用户
工程师助理
确定通过
面试过程: 首先填表,然后人事面试,面试太简单,什么性格测试都没有问,自我介绍就行,说了专业的东西,人家也不懂,白说了,其实最重要的是问工资要求,因为工资决定权是在人事部的,真是奇怪的制度。 二面是用人部门,工程师助理级别的,都用不上经理出来与你面试,用人工程师直接来跟你谈,也就是问过往的工作经历,问一下现在岗位上最基础的东西,只问了两条,就ok了,面试通过。
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Q:最基础最基础的问题,问你会不会,而没有问你操作过程是怎么样的
2 年前 发布
匿名用户
文案顾问
感觉没戏
进入公司以后总体感觉很嘈杂,有电视播启德的广告 一直在循环,和客户谈话的,聊天的都在外面,很吵。然后给你一篇东西给你翻译,还有写一篇文。之后才是面试,老实说面试官给我印象挺糟糕的,说话非常不客气并且问题尖锐显得非常无礼…
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
这个是我面试过最水的公司,初试其实就是问问你,理想啊,职业规划啊。没有什么实在的技能测试,然后就过了,参加三天半的培训,之后参加笔试。笔试考的就是培训的内容,然后不管你考得怎么样,直接进入复试,复试时部门主管面你,有点严肃。。。吓死宝宝了。我是面试“ 海归经营管理培训生” 所以面我的人,也有海归背景,不过还是很简单,当天下午就接到电话说我被录取了。简单!sample! and naïve !
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2 年前 发布
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烟台润蚨祥油封面试经验:面试非常简单,自我介...