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匿名用户
面试了职位:客户经理
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投简历,自我介绍,回答问题
Q:为什么来这里面试 你的优势在哪来 如果选中你你如何开展你的工作
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匿名用户
客户经理
确定通过
进行了小组讨论,然后各自发表意见,面试过程是以无领导的小组讨论进行的,给的题目也是开放性的题目,要求自己思考,有自己的观点,然后开始各自发表意见,需最终集体选择一位小组组长以及一位进行总结性的发言,整合小组组员的意见,给予开放性的题目一综合建议及意见。
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Q:你是如何看待这个问题的
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
感觉靠谱
面试前提前半小时到营业部外头看了好一会关于证券投资的小知识,其实就是为了缓解压力,HHHH。 不过有些东西还是得知道的:交易手续费、期权、期货...... 然而面试的时候啥都没问,面试官是个高冷严肃的大叔,就仔仔细细看我的简历,然后还是我自己开口自我介绍,包括对以往工作经历以及对此份工作的想法。 面试官还比较好说话,有问必答,算是掌握面试的主动性了吧。 所以,不要紧张,尽可能多掰一点,毕竟拉客也是要靠能讲把人忽悠来的嘛,这个岗位说实话没有太大技术含量,基本是靠人脉资源的积累。 最后,面试官告诉我,表现不错,挺优秀的,把证券从业资格证过了就可以来上班了。
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Q:对于此岗位的认识
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
在网上投简历,第二天北京总部来电邀约现场面试,面试有2轮,首先是销售总监,然后是副总裁电话面试,主要是销售总监问了一些考察销售技能的问题
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Q:如果我是你的潜在客户,请现场模拟如何说服我成为你的客户
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
第一个面试官是团队长,就简单的自我介绍啊,这个时候大胆说话,他问关于市场行情怎么看待的,答错也不要紧,要表现出亲和力。面试完就要见下风控经理了,她会告诫一些不能违反的规定,最后一个就是老总啦,老总会问打算如何开展业务。
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Q:自我介绍~
2 年前 发布
1
匿名用户
客户经理
未通过
一整天,商务座案例分析,两次无领导小组,自我介绍,然后就是企业文化的介绍,下午就是一对一面试然后就是针对上午的ppt做讲解。
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Q:为什么选择玛氏?以及之前的工作经历?
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
感觉靠谱
HR面试很基础就是自我介绍,为什么选这个行业,你有什么优势等。 分公司老总面试就很详细,你有什么人脉,优势在这个行业里面。 业务发展部老总面试需要展示你的应变能力机智的一面。问题刁钻。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
群面时候大概15个人一组,针对考官的问题进行讨论,别太出风头,必死。也别不做声,必死。不卑不亢,言之有理有据,开朗大方一点即可。单面时说清个人情况,有什么说什么,淡定从容,如果可以将自身背景美化一下是比较好的。
2 年前 发布
2
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