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比较简单 就是问你能...
比较简单 就是问你能不能吃苦 然后问了离职原因 主要谈了薪水待遇很低 起步1500 无提成,试用期3到6个月 最主要的:“熬夜加班很正常”,还让回家做两个PPT 给她们,说是看看是否认真。
Q:为什么离职 是否感性 以前的薪水是? 职业规划是?

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