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结构化面试 比较正...
结构化面试 比较正规
Q：自我介绍 为什么选择电信 未来规划

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匿名用户
软件工程师
确定通过感觉靠谱
问了我的项目经历（细节很多），还有考了编程知识（C/C++），还有手写代码。
包含1个问题，1个回答
Q：项目中组员间是否有发生过矛盾。
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
未通过未通过
首先是一个行测与英文的笔试，很多，做不完，之后无领导小组讨论，然后终面，是首先英文面后来HR面试，再后来技术电话面试。
包含1个问题，1个回答
Q：你为什么来烟台工作？反复追问。
2 年前 发布
匿名用户
frs
确定通过确定通过
面试一共三轮。 第一轮，电话面试，网上看见简历 第二轮，小组群面，20多人做成一个圆圈，以此进行简单自我介绍，然后提问题 第三轮，4个经理面试一个人，压力大，会问一些技术性的问题
包含1个问题，0个回答
Q：1，为什么会选择离职？ 2，未来的职业发展方向？ 3，工作中你觉得可能会遇到的挑战！
2 年前 发布
1
匿名用户
OTC生产管培生
未通过未通过
第一次面试，没经验，单面，第一轮，简历面，最多的问题是举实例，或者设想这个的岗位一些情况，英文简单问了一个问题。
包含1个问题，1个回答
Q：面临的最大挫折。
2 年前 发布
匿名用户
日语营业担当
确定通过感觉靠谱
通过简历筛选，然后电话初面，然后笔试，测试日语能力跟打字速度.笔试通过之后，有两面。一面是部门经理，二面是日本人，有中文有日文。自我介绍是基本的，之后会谈谈你的短处.大学里经历最难忘的事情等。
2 年前 发布
5
匿名用户
工程师
确定通过感觉靠谱
面试过程：本来约好的下午两点面试，我在一点四十到达，结果这段时间公司扩张，每周前三天都是大规模的面试，基本每个部门需要的人都由部门经理一人亲自面试，结果就是我足足等了三个小时。面试完已经接近下午六点。 所有面试人员的协调也是由HR一个人来做，感觉她忙不过来，中间还把我领到另外一个地方，后来才发现错了。在见到面试官之前整体感受非常糟糕，面试部门经理之前应该是一个基层领导聊了一下，没有太大难度。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：现在公司项目繁忙，会经常遇到加班的情况，问我承受压力的能力。
2 年前 发布
11
匿名用户
设计师
确定通过确定通过
公司只有三、四个人，不管谁去面试都能过。
包含1个问题，1个回答
Q：老板一直自夸，把自己的经历夸大其词的一直讲。
2 年前 发布
1

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