面经详情

面试过程比较简单， 一面是群面就是传说中的群殴，我第一次面这种的，心里很忐忑，但是还是鼓足勇气说出了自己的观点，获得了大家的认可。 二面的时候是三个对一个，有英语面试，感觉英语面试的要求还是比较高的，因为HR会跟你用英语聊天。但是我感觉他们比较喜欢要男生吧， 我是后来才接到offer的，因为之前的大家都拒了，我也因为工资的原因拒了。...查看更多

首先是电话面试，HR问了大概的情况，下午，主管也打电话过来问了一些情况，然后有部分电话英语面试。 第二天去了公司，群面。 包括主管，HR，首先是英语面试，英文的自我介绍，然后主管也会问一些谈到的问题， 学过什么啊，也会有一些专业问题，中文感觉好说，但是英语确实比较难搞。还问了一些个人问题，以及为什么从上一家辞职，专业方面的知识， 以后的发展方向啊，有什么计划等等。感觉英语比较难，因为平时用的少。 半个小时左右吧，就走了，让我回家等电话。 过了一周吧，电话终于来了...查看更多

面试职位是财务管培生，整个流程是case study，关于一款充电汽车。面试者分成两组，每组三人。而后选一个代表进行presentation。期间有很多外籍员工的分享和心得，外籍员工和候选人一起午餐，整体氛围非常好。还有抽奖环节，整个过程体会到了福特的招贤纳士的用心。...查看更多

第一轮面试即为群面，面试的岗位是市场岗位，听人事说是培训经销商的一个岗位，需要耐心。在小组面中，说话最多的同学进了。他在自我介绍中表达自己做过实习生，贴近 了岗位需求，在分析的过程中也是先声夺人，说话条条有理。我觉得要拿下这个岗位最重要的是一份真心，一个好口才。题目是：福特要做一个applink，选三个app，且推广。...查看更多

网上投递简历，之后HR以及主管，先电话面试，面试过程还好，主要围绕简历上面的内容了解；之后没有多久收到了现场面试的通知，并报销机票，于是准备了一下，这个面试主要是围绕自己的工作展开，有简单的英语问答，之后面试结束，HR以及用人单位的经理面试，全程都很nice ,没多久就收到offer....查看更多

网申和笔试基本上认真填仔细做应该就可以。 在Event Day提前两周会收到邮件 event day当日内容 考核：1.笔试--财务知识 variance, 现金流，计算asset, net income，等等一共八题（不用特别紧张，第八题都没做，个人感觉重点在后面的case） 2.笔试+讨论 case 给你数据，1.计算题（比较简单）；2. 计算（复杂一些）3.小组讨论 个人感想：有条理有层次的讲，说话声音要清楚（至少保证评委老师听见呐！） 其余活动：CFO介绍集团战略、之前的GT经验分享、有奖（奖励=笔）问答（福特成立时间、看图认汽车等）、抽奖（乐高的汽车模型） 午餐：盒饭+龙虾汤，会有manager过来跟你一起吃饭，可以聊聊天 结束：收到信封，里面有是否能去第二天的Event Day Face to Face 11.4周五 地点：上海信息大厦 2对1面试，全英文，为什么选择福特，为什么选你基本问题，还有对着简历问很多，个人感受是要提前了解公司状况，职业规划，表达自己对公司的热情。 出Offer时间 个人推理：根据今年和去年帖子来看，福特会在面试后的周一、二发出offer，效率很高的（遗憾的没有收到） 个人感觉：上海的孩纸还有男生略有优势 加油吧，多了解这个公司的情况再去面试 对了，友情提供 福特财务部门大类如下 · Product Development Finance product cost, engineering resources and vehicle lineprofits. · Purchasing commodity analysis, material cost analysis andsupplier risk management. · Manufacturing Finance plant labor and overhead, investment decisions andsourcing. · Marketing and Sales Finance pricing, incentives, sales analysis and productionscheduling. · Customer Service Division Finance parts and service pricing, parts logistics operationsand warranties. · Treasury cash management, capital funding, foreign exchange andinvestor relations. · Corporate Staffs accounting, profit analysis, cash management, employeebenefits and finance systems and processes. · Ford Credit credit and residual risk assessment, pricing,operating costs, borrowing cost analysis, profit analysis and SEC reporting....查看更多

先是笔试，英文版财务管理和会计。然后是群面，常规的Case study，全英文。 形式是先读第一页材料，完成第二页的计算，讨论第三页的case。 回到座位上已经开始了，太紧张没有先读题，浪费了一些时间。不懂英文单词其实影响不大，已经猜到是运营成本，但是不知道怎么做账务处理，错误地加入成本计算。 听力方面，小伙伴用的词都不难，不是问题。利用计算题挤出来的时间做了基本分析，第一个跳出来搭了框架，也补充了一些观点，在紧急的情况下写了英文简报。鉴于对口语的自我认知没有冲上去总结和pre，但是有两个最大的缺点吧，一是口语不流利，表达受障碍。二是有下意识地注意时间，但是break回来case已经开始了，反而没能注意到时间，没有扮演好time keeper。...查看更多