面经详情

一开始是HR电话面试，问一些基本信息还有需要英文自我介绍。第二轮是manager，分为两部分。第一部分英文面试，对英文的要求比较高。会问一些之前的工作经历。 第二部分中文，介绍一些公司情况和你的看法。第三轮是总经理吧。

技术问题不太多，问测试用例的设计，ATM机的测试用例，数据库和数据结构以及Java的相关知识，以及谈人生谈理想。

先做面试题，然后面试，过了再去华为那边面试

1：先参加学校宣讲会 2：宣讲会介绍工作内容工作环境，然后笔试 3：笔试完等通知收到短信面试 4：面试3轮后等OFFER

技术面试很愉快，主要介绍一下自己做过的项目，会问的很仔细，用英文介绍自己，hr面试会简单了解一下做的项目和对自己的评价，有英文介绍和交流。

我专业是电子与通信工程，软件测试也是第一次接触，在面试之前狂补一些基础知识，但效果不佳，问了四道题，我只答对了两道，例如：白黑盒的测试方法，软件的生命周期，bug的状态等等，主要是之前没有涉及过这些内容，所以没有怎么答上来，个人觉得还算简单

参加宣讲会，接着笔试，笔试不难，然后第二天通知面试，总共两面，技术面不是很难，问了一些测试的基础问题，本人死在综合面，提醒面试的小伙伴们，综合面也不能马虎。