面经详情

笔试包括：1.行政能力测试2.网络专业技术3.心理测试群面：非领导小组讨论，从十几个APP里面选出最重要的前5个并排名。 技术面：在显示屏上自己选题号，选择三个问题，我选的三个问题分别是TCP和UDP的区别，令牌环的原理，TCP三次握手和四次挥别的过程。 ...查看更多

面试过程：广东电信第一面一般是专业面，但是也很少会问到专业问题，只极个别可能会问专业问题。主要就是问一下你的项目的问题，然后就是问你愿不愿意调到其它岗去，要想有下文，就一定要回答愿意。第二面是综合面，一面和二面都是两个HR，第二面应该就是人力资源的HR了，差不多就是跟你聊聊天，问问家庭什么的，主要是想了解你有没有意愿留在这。...查看更多

最开始审核各种成绩单、获奖证书等，等待时间很长；无领导小组面试，题目是某个城市雾霾严重，共有9条治理雾霾的措施，选出合理和不合理的措施，再进行应急方案的优化。时间比较紧，最后是面试官指定其中1个人做总结的，也是面试官提前通知讨论结束的。最后面试官根据候选者的简历随机提问，都是些常规问题，有什么优劣势，以及对5G怎么理解，对视频端的发展怎么理解。 过了一周通知复试，8人一组，6个面试官，自我介绍包括专业，为什么来电信，期望薪资是多少？部分候选者初试和复试的岗位不同，很可能是调岗了，如果被调岗，及时告诉面试官，不然他们会问你现在这个岗位的一些问题，一般都不怎么熟悉那种。 ...查看更多

最开始笔试，行测，啥都有，语文数学，物理化学，鸡兔同笼，企业事件等。。。 最后来了份小卷子，心理测试。 群面，无领导小组讨论，不难。要条理清晰，口齿伶俐 独面，结构化面试，也不难，就是上金星秀的感觉，呵呵哒。。。 最后过了，但是工资很低，实习，只有2k左右，还要扣五险一金，真是瞎了眼才会递简历。其实这种地方，老人不会走，中层干部在等老人死，下面的小渣渣，恐怕没有出头之日，谁会提拔你做对手。。。其实想想，电信会缺人？？校招就是陪你玩玩而已...查看更多

一面是群面，进去后给一道题，2分钟思考，然后开始。群面的原则还是尽量不要出风头，但是也要把握住度突出自己。主要表现自己协调群众关系、团结能力。 2面是BOSS面，5对5，即5个领导与5个员工面对面。面试前，会给你一张自我介绍的问题试卷，有5分钟准备时间。这个题一般在别人建立的面试群里会有，但是大部分不知道这个事。当时，我就在QQ群输了一个中国电信四川或者成都什么的关键词，没想到就出来了一个群，一开始人不多五十多个，后来到了一百多个，但相对于整个省来说，还是极少的。 里面有人发面试题，因为各个分公司面试时间不同，面试完的就把自己公司的面试题发群里。但各个市州公司的面试题，其实差不多，我们当时就是一样的。很幸运，自己准备了一下面试题，当天第一组进，其它4个人都表现得不咋样，突出我的优秀，当时就被提前录取了。哈哈，后话不说，面试题就是基本问题，比如你为什么选择电信，你有什么优势这些，网上随便一搜一大把。 只要好好准备，不要当场抱佛脚，面试还是很容易过得，祝好！ ...查看更多

共两面。 形式就是短信通知哪天哪个时间点到广东邮电职业技术学院去面试，当天去到现在门口拿号，先到先得……安排的时间都是骗人的·······所以我两次面试都等了3个小时以上。 一面：2对1，问一点点简历上的项目问题，面试官面前人各一台电脑，对着你网申的资料看并问，我在联通、电信都实习过，他问我两者对比各自的优劣势。再问你是否愿意做销售，为什么选惠州，家是哪的，父母、兄弟姐妹是做什么的。就是感觉像聊天··· 二面：2对1，也是跟一面差不多，不一样的问题就是问你有没男朋友，调去惠州其他区愿不愿意这样。 在我看来电信招的不是牛逼的人而是适合的人，牛逼的人就是来刷offer的，他们也知道留不住。所以我觉得表现的老实、稳重一点的会讨喜。...查看更多