面经详情
匿名用户
面试了职位:专利助理
确定通过
一对一面试
一对一面试 问了个人介绍和薪水期望 其他没什么 因为不能马上去实习 所以没能接受这个职位 HR很nice
Q:个人介绍和薪水期望
hr
相关推荐
匿名用户
专利代理人
确定通过
专利部门的主管给面试,一对一的面试,大概内容有这些: 1.自我介绍2家庭情况3.为什么想换工作4.与职位有关的工作经历5.期望薪酬
包含1个问题,1个回答
Q:会说某某方面的经验你还不具备啊之类的话
2 年前 发布
匿名用户
专利工程师
未通过
如果是面试研发岗,还是需要做试卷的,我面试的是非研发岗,所以只填写了个人信息表。感觉公司工作环境比较宽松,弹性工作制。面试官也很随和,聊了挺多之前的工作经历,也告诉我这个公司对这个岗位的要求,但是感觉他们可能给的薪资达不到我的期望,所以面完就没消息了。
2 年前 发布
5
匿名用户
专利工程师
确定通过
首先,第一次面试是HR面试,HR很和蔼可亲,一直笑眯眯的,主要针对简历上的非专业问题了解了以下,还有个人生活简单聊了下;第二次面试是IP部门经理面试,问了为什么选择这个行业,对这个行业有什么了解,现场让翻译了一小段英文。整体难度不大。
2 年前 发布
匿名用户
专利代理人
感觉靠谱
笔试测试完了进行一个多小时面试,先是英文自我介绍,然后问你为什么选择专利代理人,之后就是中文聊天了
包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择中原信达?
2 年前 发布
匿名用户
专利代理人
未通过
面试分为三轮。第一轮面试,由公司人事经理负责。会先请你填几张表格跟试题,除了基本信息,就是一些职场事务应对问题。答完题后,人事经理会进行面试提问,人还是比较随和,一般第一轮都能通过;第二轮面试,述职报告PPT讲解。第一轮面试通过后,会接到通知,一周的时间准备一份30页左右的PPT。面试官有四位,都是公司高层领导,会通过PPT的内容提问一些专业知识。第三轮面试,与公司老大面对面谈话,谈具体薪酬等。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:来北京多久了,为什么还没找到合适的工作?
2 年前 发布
1
匿名用户
专利顾问
未通过
这个工作仅有英语六级是不够的,必须有良好的翻译功底,这和智联上招聘的要求略有不符,要求上说要求是工科毕业,但实际上最好是英语专业毕业的,有良好的翻译基础,面试我就到一面,翻译的部分因为是商务英语,与我常用的不同,与英语六级基本上也没什么关系,但是按理说应该还是挺简单的,我一位要求工科基础,会用到工科知识才去面试的,结果用不到,只是要找很细心很踏实的女生,有兴趣的同学可以投简历看看公司待遇不错,但是没有什么晋升前途,专利法务文员,最高就到这个部分,但是做得好应该也很好的
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:忘记了 都是很基本的 一面很简单
2 年前 发布
1
匿名用户
涉外知识产权专员
确定通过
先登记个人信息,然后做一份中英互译,以后是一对一面试。初面过了直接就是二面,中间涉及职业规划,行业职位了解,团队合作,个人性格和期望薪资待遇等问题。
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
上海专益知识产权咨询服务有限公司
上海专益知识产权咨询服务有限公司面试经验
上海专益知识产权咨询服务有限公司面试经验:一对一面试
正在招聘
专利代理人助理
等 8 个岗位
去看看