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专利管理流程（英语六级）建议要求翻译较好
这个工作仅有英语六级是不够的，必须有良好的翻译功底，这和智联上招聘的要求略有不符，要求上说要求是工科毕业，但实际上最好是英语专业毕业的，有良好的翻译基础，面试我就到一面，翻译的部分因为是商务英语，与我常用的不同，与英语六级基本上也没什么关系，但是按理说应该还是挺简单的，我一位要求工科基础，会用到工科知识才去面试的，结果用不到，只是要找很细心很踏实的女生，有兴趣的同学可以投简历看看公司待遇不错，但是没有什么晋升前途，专利法务文员，最高就到这个部分，但是做得好应该也很好的
Q：忘记了 都是很基本的 一面很简单

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匿名用户
知识产权工程师
确定通过确定通过
面试的人资并不专业，对知识产权这块并不懂，问的问题都是各大公司人资一般会问的，为什么想离职啊，对薪资有什么要求啊等等。然后是主管面试，感觉主管还是比较谦和会问一些专利问题，好好答就好了，但是整体问题比较简单。跟我一起去面试的有两个面试其他职位的人，好像是直接内定的，就是走一下程序，这就比较让人尴尬了。...查看更多
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Q：为什么想离职。
2 年前 发布
匿名用户
专利代理人
未通过未通过
先是一个基本的初面。然后就是笔试。英译汉，内容是英文专利，专业名词多，而且很容易读不懂。笔试完之后，过了两天又给了复试通知，这一次换了面试官，又做了一次笔试。原因是上次笔试得不好，但是又对专业感兴趣，所以想再了解一下。
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Q：对这个职业了解吗？
2 年前 发布
匿名用户
专利流程管理员
未通过未通过
面的专利流程管理，先翻译一封商务信函，接着是面试。到了公司发现他们更想找一个工作细致的女生，整个面试重点放在我上份工作做了什么，貌似面试官的记忆力和听力不太好，有的问题重复回答了两三遍 。问了一句是否加班，面试官表现的很警惕。
2 年前 发布
4
匿名用户
专利工程师
未通过感觉没戏
先笔试翻译专利一段，中翻英；然后面试2vs1，问了一些专业方面的知识，为什么选择这个行业，能不能吃苦，是否接受加班，有没有男朋友，为什么不先去大城市呆几年，职业规划，等等，面试老师很nice，但是工资太低了。
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Q：有没有男朋友。
2 年前 发布
1
匿名用户
涉外知识产权专员
确定通过确定通过
先登记个人信息，然后做一份中英互译，以后是一对一面试。初面过了直接就是二面，中间涉及职业规划，行业职位了解，团队合作，个人性格和期望薪资待遇等问题。
2 年前 发布
匿名用户
国内专利代理人助理
未通过感觉没戏
到前台拿一份专业题卷子，是一篇科技文章阅读回答问题，文章挺长但不限时间。做完卷子HR面，谈谈你怎样看待专利代理行业，为什么要想做这个，因为是应届生也没有很多问题。之后部门经理面试，问你在学校的经历，学过什么课，还问有没有读过专利法。公司管理很成熟，总体感觉较好，技术面的部门经理人都很nice。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你如何看待专利代理行业？
2 年前 发布
1

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