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老板面试的时候一般都...
老板面试的时候一般都是聊天，气氛挺好的。最多会问问你电脑系统的基本动手能力，反正挺轻松就过了！
Q：你对这个岗位的认识如何？

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匿名用户
软件开发工程师-实习生
确定通过确定通过
先去做了一套笔试题，也就是一道题，现在有点忘了，关于javascrit的，后来就是将来的老大面的，再后来项目经理面，最后hr面。
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Q：做过最成功的一件事
2 年前 发布
匿名用户
市场分析师
确定通过确定通过
在网上投的简历，HR通知面试，填了些例行的简历表，是部门总监面的，问了一些原先工作的内容，对市场的了解和薪资要求一类的，然后就回去说等通知；复试时总监出差，是另外两个同事帮面的，详细问了我的经验和性格，跟我描述了一下以后的工作情况。后来被通知录取，还参加了总部的一个网络性格测试。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：1、对房地产市场的了解； 2、以前写过什么分析报告； 3、性格是否踏实
2 年前 发布
匿名用户
工程部工程师
确定通过感觉靠谱
分两次。 第一次分三部分。 首先人事问一些基本问题，并介绍公司情况。 然后是语言，可以选择英语或日语，没有特定内容，应该只是测试语言能力。 最后是工程部的人员的面试，主要问一些专业问题。 如果第一次通过则会安排第二次面试。 第二次面试官是工程部部长，就问一些最平常的问题。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
政工干部
未通过未通过
先是简单的自我介绍，问家里的基本情况。 然后介绍下公司的主营业务以及未来的工作地点和工作环境。 这里主要还是夸赞自己的公司为主，同时也为吸引应聘者能够认同这家公司。最后谈了下公司的发展前景和对新人的职务和工作安排，总之还是不错的
包含1个问题，0个回答
Q：家里的情况和个人的职业生涯规划
2 年前 发布
匿名用户
飞机维修员
确定通过感觉靠谱
通过笔试后，收到面试通知。面试当天首先是提前到场，提前大概十分钟，熟悉环境；一面是群面，有两位面试官面试你，一位是维修岗位的技术人员，另一位是HR性质的记录人员，就是关于一个社会论点的无领导小组讨论题目，大家都发挥较好，均有二面的机会。
包含1个问题，1个回答
Q：首先是老生长谈的一个问题，就是自我介绍。
2 年前 发布
5
匿名用户
店长
确定通过感觉靠谱
网上笔试通过后，收到集中面试的邀请。面试流程企业方宣讲 答疑 测评 团队项目 复试。一层一层删选。每一个环节都会有人被淘汰。竞争相当激烈。
2 年前 发布
1
匿名用户
customer service executive
确定通过确定通过
首先是部门领导对公司的介绍。然后是抽题案例分析，最后是是小组讨论
2 年前 发布

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