面经详情

HR上来明确表示面试有三轮，可否接受。之后面试首先自我介绍，然后针对简历里面的问题提问。可能因为是保险公司的原因，HR问了很多关于保险公司的问题，比如你是否对这行业有了解，父母对进入保险公司有什么看法等等。 然后做了份性格测试，但能感觉到这份性格测试是给保险推销员准备的，主要是测你是否外向，适合做销售，适合怎样的领导等等，做完测试换了一个经理来解答测试结果，测试结果倒很专业。之后HR回来讲了一下岗位职责，主要是为总经理招聘保险员和协调各部门关系，工资也是与业绩挂钩的。...查看更多

首先是去学校实习生招聘，现场投递简历，现场面试，也都是根据你的简历情况进行询问，比如一些软件的使用情况，如excle、VBA等。 过了两天左右，高级经理打电话，电话面试，主要对简历上的一些活动进行介绍说明，类似半结构化面试，然后是去公司面试，先是做了一套英语题，然后高级经理和部门经理2对1面试，主要是英文自我介绍，其他个人情况了解，面试氛围听好，个人感觉感觉难度一般。...查看更多

接到通知面试的电话定好时间后去面试了3次，前后经历2周多。 第一次是HR面，做中英文自我介绍，即兴翻译文章，因为即将毕业，所以问我都有过哪些实习经历等等。翻译那部分我做的不是很好，HR随便拿了一本英文杂志翻了其中一页让我现场英译中。300字左右的文章里面生词不少，我翻的磕磕绊绊，HR对此并不满意，我非常忐忑，除了这部分其他环节还好。面试结束后让我等通知，后来我又查了查那篇英文文章，讲的应该是关于世博会设计与建造的，而自己当时翻译的内容有差距，而且表现也不佳，让我觉得机会渺茫。过了一周多我已经快放弃的时候才通知我去二面，这次面试我的是负责大中华区助理的经理和另外两个助理。这次主要是情景分析，问我遇到这些情况会怎么处理；再就是大家总结的外企常见N问中的问题，不赘述；最后还是即兴翻译，不过这次我有了心理准备，即使有生词也尽量叙述流畅。二面三个面试官对我的表现还算满意，让我继续等通知，这回我觉得可能会成。过了三天，接到通知进行终面，跟上次的经理一对一，问到个人的职业规划，最后告诉我被录取，谈了待遇和福利等等。...查看更多

面试的总助一职，因为当时在职面试还需要请假，所以提前打电话沟通好让HR把两轮面试安排在同一天，HR同意并发邮件给我确认了。面试的时候是在HR的办公室，屋里不见阳光，很压抑。开始先让我做翻译和PPT，周围几个HR一直在打电话或者聊天，声音很大，我很难静下心来做，而且通过她们的聊天感觉她们关系不是很友好。其中一个HR打电话问的都是身高、体重等方面的问题，感觉很不专业，我做翻译的时候外面很多闲人进来聊天，屋里很乱，当时就觉得这个公司比较混乱。因为后面还有面试，而且感觉这不是我想呆的公司，我做了一部分翻译和PPT后就跟HR说我后面还有面试，让他们先看下我目前做的内容然后安排我跟总经理的面试。第一个人过来看了之后叫了第二个人，说你一起来看看，第二个人来了之后又叫第三个人过来看，说我做的PPT做的好像还不错，但是赶时间两部分都没有做完。第三个人过来后说你赶时间的话要不先走，下次再来面第二轮。我说当时跟HR商量好的两轮一起，虽然这次没做完翻译，但是前面翻的几段你们应该可以评判出我的英语水平的。然后她说今天经理不在，要下次。我当时就想发火，但是忍住了。总之通过这次面试感觉这个公司各种乱各种不专业，跟我想象的差距很大。...查看更多