两轮面试一次进行,先笔试,笔试题非常简单,简直在侮辱别人的智商,有IQ测试,最主要要签诚信协议,求职申请表信息有假,不发当月工资且追回全部已发放工资。刚开始不懂诚信协议的作用,面试后入职第一天不是签合同,是学公司的产品,问为什么不签合同,说要过几天体检才签。
后面我明白诚信协议是专门欺负没经验的人,因为没经验的人填的信息肯定有假,但是面试可以让你入职,然后试用期发现你能力有问题,可以用诚信协议为由不发你工资甚至追回发给你的工资。像别的公司发现你信息有假不让你入职,而这家公司知道你信息有假,你也能入职,能力不行,辞退你不需要承担工资,很阴险啊。
...查看更多